说就像当年致远舰造访长崎时候，给日本人带来的心理冲击一样，这要领导不满意，那我可就说真那不麻烦了？”我小心地猛然降低声调。

    霍庆芳似笑非笑地撇撇嘴，再耸耸肩说：“反正你自己看着办吧，不是你说的，前些天交上去的命题文章，领导不满意吗？”

    “那篇《生在中国》？我没说领导不满意啊，我就是说怎么交上去以后，什么动静也没有了。”

    霍庆芳脚下一个用力，很习惯地坐在转椅上凑过来说：“这就是不满意的无声警告。你注意过咱们公司每层过道那块儿，不都有个像小客厅似的区域，那里贴着好多东西吧？”

    “贴东西？不知道，没注意过。”

    “嘿，要说您这岁数还这么心大的可不多，反正每层不太一样，咱们这个3层吧，除了每个月发稿里表现好的前五名名单，就是各个部门评出来的优秀稿件，还有领导要求写的东西，如果认为达到要求，都打印了贴到上面。4楼呢，是党员干部整理的宣传，就是些为什么中国才最民主，社会主义优越性什么的，还有就是社会正能量之类的‘新闻’，内容的花样虽说不多吧，反正1c2个星期就有变化，还别不当回事，有时候领导哪里心理不对付呀c或者特兴奋了，指不定遇见谁就问看了有什么想法呢，你可别忽视了咱这媒体的性质。”

    “噢，还这样呐。”我有些后怕地频频点头。霍庆芳又笑道：“当然也不用太看重啊，能应付上一两句就行，像个心理负担了也没必要，能贴上去的，说实话也是少数，但确实给领导的印象，那可就差别大了，你应该文笔不错吧，我们还都说你的肯定贴出来呢，写的什么？”

    我仅用眼睛的余光也能察觉到她旺盛的好奇心，然而自知那种文章属于“铁骨铮铮郭沫若”的范畴，本就很是见不得光，领导没瞧上，我大概只有庆幸的资格，于是自嘲道：“没什么呗，所以人领导瞧不上了，再说，跟你就不说内容了，这拍马屁呀，不喜欢有人旁观的，到底不是什么值得宣扬的事儿，是吧。”

    霍庆芳猜透心思地微微一笑，回了自己位置。我的注意力，又完全回到了稿件编辑中。

    随着两周多的摸索，我渐渐明白了所谓新闻，无非对世界上大家都认为是刚刚发生的重要事项，以大致一样的内容c基本不变的文字罗列出来而已。如果非要标新立异，展示作为一家媒体独立存在的意义，就需要在很多风格不同c立场有异的中外媒体报道c分析c评论之中博采众长c集思广益，但切忌盲目地自我发挥c漫无边际。毕竟行事讲究“严谨”的中国，一切言论都要在合适的框架下，“忠诚地”标榜出“新”，“和谐地”树立起“异”。在这样的难度要求下，有时候即便老手，也会不经意间犯下错误。反倒是我这样的行业新人，会随时战战兢兢地恪尽职守c不越雷池半步。

    不过，正所谓“常在河边鞋必湿，小心犹恐被人猜”，哪怕是我认为根本不可能犯下这类问题之人，竟然也难逃此“定论”。

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