环节牢牢的控制住，那么产业链上游的生产厂家即使不被排挤，能存活下来的肯定也yù哭无泪了。

    在这种咄咄逼人地气势之下，曼斯顿虽然对沃卡特集团的扩张很有信心，但是却也担心炎黄大陆这边的人搞什么花样出来。这不，曼斯顿现在看着一份当地相当权威的财经日报，上面就有一篇署名是“暗”的文章。展开了对西方光明大陆管理方式的讨伐。

    根据文章的说法，光明大陆的管理模式，不过是一种两分法的发挥。这种以两分法为前提的管理方式，非常地强调制度以及法治等概念。要求按照各种条条框框，一丝不苟的执行。这种方式固然能够在一定的范围内发挥人力资源的优势，适合团队作战，但是却缺乏充分地弹xìng。

    最让曼斯顿感到惊讶地是，这篇文章之中，竟然还引用了《光明大陆商业帝国的崛起》一书之中部分说法来进行攻击。其中隐约提到地对炎黄大陆管理方式的探讨，令曼斯顿觉得有些不安。

    在曼斯顿看来。现在光明大陆开始向炎黄大陆灌输他们的管理理念，并非是好心的大哥带小弟一起前进，而是希望让炎黄大陆也接受这种游戏规则。毕竟光明大陆的工商大发展比炎黄大陆早了几百年，他们经过数百年时间积累出来的规则。自然比光明大陆人更加了解其中的奥妙所在。如果炎黄大陆完全接受了这些规则。那么在起跑线上，就更加落后了。

    虽然曼斯顿相信光明大陆的管理模式是最好的。最优秀的，但是他却无法忽视这个“暗”的文章。毕竟光明大陆的管理模式再好，也不过是外来的东西。要让炎黄大陆的人接受这点，说实话肯定心理上会有一定程度的排斥。如果这个“暗”在后面扯出更多的东西来，那么没准炎黄大陆的人在心理上会优先选择对他们有利的观点。

    “齐菲娜，你派几个人去调查一下，看看这个在今天的《财经日报》上发表文章的家伙是什么来头。嗯，对，就是这个署名暗的家伙。。。找出来之后，迅速的向我汇报。”

    “是，经理。”

    看到秘书已经离开了房间，曼斯顿站在巨大的窗户旁边。外边，是中康城繁华的景象，川流不息的仙术飞车来来往往，各种巨大的户外广告令人看得目不暇接。这一切，都显示出了这个直接对外开放的城市中充满了蓬勃的生机还有快速发展的潜力。

    “拿下炎黄大陆的市场，沃卡特集团就真正的站在各个企业的颠峰。”

    曼斯顿慢慢的咀嚼着这句现任总裁的话，若有所思的看着窗外地景色，陷入了沉思之中。

    尽管在《财经日报》上牛刀小试，但是这个只是流天暗庞大计划中的一部分。他真正的杀招，其实还在yīn符这里。经过一段时间的恶补，yīn符到也囫囵吞枣的背下了许多光明大陆管理模式的条条框框。在条件成熟的时候，流天暗又开始给他灌输另外一些新的东西。

    虽然不明白流天暗新传授地东西跟原来那些书本上的东西有什么区别，但是yīn符却明白流天暗的计划中。这些东西所占据的重要xìng。尽管yīn符是一个不太热爱学习尤其是阅读的人，但是现在他却有把柄在流天暗的手中，不得不乖乖的就范。

    “好累啊，我休息一下……”

    每当听到yīn符地抱怨，流天暗就摇了摇头，然后小声的询问：“那个盒子里面的东西，有趣吗？听说你很喜欢收集，我再帮你弄几个回来？”

    而yīn符一旦听到流天暗这么说。马上就像是被针扎了屁股一样的脸色大变，然后乖乖的继续学习流天暗所传授地新理论去。毕竟这个计划的最后一环--自bào，需要yīn符来一手执行。

    将yīn符这里稳定住，流天暗就继续他的运作。这一次，他选择了当初比较有效的出版形式。因为有封神联盟总