牧天，直接说了一句：“很好，这份计划书非常好，公司接下来半年的时间，就按这份计划书的内容来行动吧，我会全力支持你的。”

    说完，杨牧天将他银行卡上的所有钱，除了留下几万块的生活费，与锄禾农贸七位员工的工资以外，通通打到了喜滋滋的账上。并且，杨牧天还给了王思远，将仓三万达总店，以及之后开的那些分店，所赚到的全部利润，都投入到这个发展计划当中的权限。

    于是，得到杨牧天全力支持的王思远，开始展现自己超高的工作效率。

    12月5日，短短五天的时间，王思远便完成了宝龙城市广场、东街口、火车站，三个地方的门店选址，签租聘合同，找装修队进行装修，等等一系列的工作。

    同时，王思远也没留下招聘人才的工作。在这五天的时间里，他面试了上百人，并招收了十三位服务员、五位糕点师、两位收银员、一位财务、一位门店店长，总计二十二位员工。

    这些员工在他的安排下，开始轮流到仓三万达总店帮忙，通过这种“实战”的方式，快速完成培训与经验积累。

    12月8日，喜滋滋宝龙分店正式开业——由于宝龙的这家店面，原本就是做休闲餐饮的，并且是在新开张不到半年后，就因为经营不善倒闭了，所以，它根本就没有需要进行装修的地方。只要稍微改动一下店内的布置，顺便添加、淘汰一些设备，便能直接开业了。

    唯一的问题就是，身为“穷光蛋”的杨牧天，现在一点系统金币都没有，没办法再搞出一个，像仓三万达总店那样的“特殊品种丁香花”。

    为此，杨牧天还编了一个“特殊品种丁香花，是我一个朋友，从国外某个生物实验室弄来的。前段时间，我已经跟我那个朋友打过招呼。昨天，他已经叫人带花回来了，大概10号的时候，花就能到国内，你分店暂时先开吧。”的理由，把王思远糊弄了过去。

    而随着宝龙分店的开业，在这几天的“实战”当中，表现良好的四位服务员、一位糕点师、一位收银员，被王思远转正，并划拨到了宝龙分店。

    他们将与从仓三万达总店，调到宝龙分店的一位服务员、一位糕点师，以及在面试中，被王思远直接招进喜滋滋，不需要经历实习期，这几天一直在仓三万达总店学习的财务、店长，一起支撑起这家新开张的宝龙分店。手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。