，一律格杀勿论，然后制造他们内部火并的假象……”

    “啊——什么？”我大吃一惊。李顺的性格做事无常，说变就变，昨天还说要坐山观虎斗，这会儿就亲自带人出动了。冬儿或许现在和白老三在一起，按照李顺的安排，岂不是……

    我刚要说话，老秦突然急急地说：“好了，这边有事，我要关手机了，李老板的手机也关了，回头再联系！”

    说完，老秦就挂了电话。

    我急了，忙打过去，已经关机了，又打李顺的，也关机了。

    我慌了，我靠，我甚至还不知道他们是到哪里去找白老三的。

    我接着打四哥的手机，也关机。

    难道，四哥也被李顺叫去围剿白老三了？

    我不由忧心如焚，惴惴不安，我不关心白老三阿来保镖的生死，冬儿的安危高度牵动着我的心。

    我心神不宁地回到房间，坐在那里眼神有些发愣。

    关云飞刚说完一个笑话，大家正在轻笑，看我进来，关云飞说：“小易，怎么看你心不在焉的，去上了一趟卫生间就像掉了魂一样，怎么了？”

    关云飞这么一说，大家都看着我。

    我迅速调整自己的心态，咧嘴一笑：“没有啊…我很好啊…”

    秋桐注视着我，嘴角动了动，又没出声。

    关云飞哈哈一笑：“那就是我老眼昏花，看走眼了……”

    大家又都笑起来。

    关云飞接着看着孙东凯：“东凯啊，我怎么看你也有些心神不定的……说话老走神啊…”

    孙东凯一怔，接着就笑：“是吗？我走神了吗？可能是这几天集团事情太多吧…”

    关云飞说：“哎——你现在有两个总裁助理了，也帮你解脱了很多工作了，这该放权的时候要适度放啊，不要把自己搞的太累了……”

    孙东凯说：“呵呵……经营这一块，我是基本都放给秋桐了，行政这一块，曹丽也是够操心的……”

    关云飞点点头：“嗯…这就对了……我们做一把手的，就是要充分发挥各分管领导的作用，为政之道，在于用人嘛…”

    孙东凯忙点头：“关部长说的极是，对，对，为政之道，在于用人！”

    关云飞看着我们说：“其实我这话也不仅仅是对着东凯部长说的，也包含你们呶……毛主席曾经指出，领导者的责任主要有两条：一是出主意；二是用干部。用干部指的就是人才使用问题。在国外还有一种说法，领导者的工作，十分之七的时间是在考虑用人。可见用人对于领导者是多么重要。做为领导者管理的对象是人，所有的工作任务也都要靠人来完成，所以，管理成败的关键，就在于用人上。做为一个领导者，必须注重用人……你们这三位，在集团里大小也都是领导，都管不少事管不少人，对于用人之道，我想你们也多多多少少有些体会的…….”

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