om，。    说老实话，任岩是真心没能想到朴昌来见他的目的，居然会是这样的。

    帮着自己东家给对手作证打官司这种事情，已经非常奇葩了，更奇葩的是，这个来帮对手作证的，还是公司高层……

    而且，这还不是最奇葩的，最奇葩的是……

    这人似乎还想连自己打包进入敌对公司搞自己东家……

    不谈朴昌自己讲述的些东西，单从他想做的这些事情之，已经完全能够看出他本人对于三桑究竟是个怎样的态度了。

    这感觉就像是他跟三桑有杀父之仇样啊……

    棒国人都是这么秀的吗？

    任岩表示自己惊呆了。

    他抖了抖眼皮：“朴先生，您刚才说什么来着？”

    “任先生，我想加入龙芯，无论任何职务，请让我为龙芯在棒国区域的市场作出贡献。我知道，突然告知您这样的事情有些唐突，但这真的是此时此刻我最想告诉您的诉求。”

    朴昌脸上有着感慨：“我为三桑努力工作了二十年，得到的东西固然很多，可实质上，我并没有获得这二十年应该带给我的那种……”

    说到这里，朴昌停顿了下，似乎在思考怎么描述他要说的话。

    “那种自己属于公司部分的感觉。”

    任岩轻轻点了点头。

    他倒是能够理解朴昌所说的这些话的意思。

    随便想想也能理解了嘛……

    辛辛苦苦为公司干了二十年，结果也仍然是想抛弃就抛弃的。

    就像是朴昌口那句反复提及的“做狗”样，四条腿的人找不到，但四条腿的狗的确很多。

    这条狗不用了，换条也是很简单的。

    甚至是……有许多人挤破头都想来做这条狗。

    三桑给了朴昌个很高的位置，但并没有给他与之匹配的安全感。

    也就是，三桑的企业化并没能带给朴昌参与感。

    如果说三桑是个大家，那么三桑给朴昌的感觉，是让他认为自己是游离在这个大家之外的个人。

    任岩以前最为嗤之以鼻的就是什么企业化，这是在他还没有获得系统，还没有接触更高层次之前。

    大学时去做过几次兼职，也就是些普通的私企。

    领导总是强调的公司化，任岩是点都不感冒的。

    但真正当他去主导家公司，去管理经营家公司，比如现在体量仍在不断茁壮成长的龙芯时……

    他的观念是有变化的。

    公司化，是必须放到首要位置去强调的。

    只有所有员工都有足够的参与感，觉得自己是公司的份子，明白公司好，自己也会好的这个事实之后，这样才能给整个公司个良性的工作氛围。

    三桑的公司化，任岩没有了解，但能够做到今天的三桑，绝对不会存在公司心意为搞钱，其他的什么都忽略这样的状况。

    但这与任岩理解并相信朴昌所说并不冲突。

    因为三桑是家族企业，这样的血统，就注定了三桑是为金家人服务的，也许不是全部为金家人服务，但这家公司存在下去的意义，大部分是为金家而存在的。

    所以，当有可能出现伤害金家人的情况出现时，朴昌会被拉出来背这样口黑锅。

    任岩看着面前这个头发已经花白的年人。

    “三桑让你心凉了吗？”

    这样似乎必然是肯定答复的问题从他的口问出。

    朴昌笑露出苦涩：“也许是心碎了吧……”

    “我刚才说，尽管兢兢业业二十年，但却仍然被当成随时可以丢弃的棋子，这样的情况不是我想要的。就算是在刚才我说的那件他们决定留住我的事发生之后，我也