上干部参加。萧剑在学校，没有参加。

    会议刚开始，后勤部女经理就开始发难。公司给一个刚来不久的毛头小子这么高的待遇，而且一周只上两天班，这对一周工作五天的老员工来讲，十分不公平。他萧剑除了长得有点帅，有什么能耐（她对萧剑的了解，还停留在表皮），这样的话，我们大家的待遇都要往上提。

    终于说出了心里话，不说她自己，说大家。而且拿出ci zhi报告，说公司处理不好此事的话，她就要ci zhi。公然威胁赵博伦。从智商来看，她也就是一头会说话的哼哼。

    没想到赵博伦当场签字同意，叫她现在就去收拾一下，会后立刻bàn li离职手续。女经理傻了眼，姓赵的竟敢来真的，连签好字的ci zhi报告都没拿，哭着夺门而去。

    赵博伦清了清嗓子，跟大家澄清事实。

    萧剑还是个学生，独自带着七十多岁的奶奶上大学，一切费用自理，很不容易。虽然只是周末上班，可是萧剑把份内的事情干得井井有条。除了份内的工作，萧剑还正在帮我解决最重要的问题。

    各位知道，我的女儿婷婷从小患有抑郁症，这是我心中永远的痛。是萧剑，不仅帮助婷婷提高了学习兴趣，最重要的是婷婷的精神状态发生了可喜的变化。孩子的眼神中已经没有了恐惧，也敢和陌生人说话，脸上有了笑容。这都要感谢我们的萧剑。

    另外，萧剑目前正在资助一个大学生，把工资的一半无偿捐助出去，公司也应该出一把力，综合几个方面的因素，这才给萧剑提高薪酬。

    大家听到这里，纷纷表示，应该给这个年轻人提高待遇，他做到了大家做不到的事情。

    赵博伦看到大家的态度，这才把心放下。接着说，公司在用人制度上还存在问题，不应该因裙带关系用不合适的人，在座的各位，都是靠自己的实力与公司同舟共济，理应按贡献的大小取筹。

    其实，大家真正有意见的，是对那个靠关系进来的c傲慢无能的后勤部女经理，只是借萧剑事件这个引子发泄一下，见辞掉了这个活宝，无不拍手称快。

    有人提出进一步追查此事，找出幕后策划者。赵博伦环顾一周，扫了一眼张伟，说，算了吧，此事到此为之，在座的各位，都是公司的老员工，是公司的核心，一定要敞开心胸c精诚合作，以公司利益为重，少有私心，公司一定不会亏待大家。

    会议刚结束，赵博伦就接到了房管局张处长的diàn huà，问弟媳的事。赵博伦不得不陪着笑脸回话，您的这个弟媳真是犯糊涂，不仅聚众闹事，还让我下不来台，非要当众ci zhi，弄得我骑虎难下，我也是没办法，不做个样子，难以服众。

    挂完张处长的diàn huà，看了看时间，应该下课了，赵博伦拨通了萧剑的diàn huà。

    “喂，萧剑吗？”

    “是我，赵总！”

    “事情已经处理过去了，一如既往地把工作干好，不要有心理负担。”

    “好的赵总，我会调整好自己的心态，您放心！”

    这件事情给萧剑上了职场中的第一课。他担心的事情果然发生了，而且传得沸沸扬扬。公司bbs上发那个帖子的当天，他就知道了，可是他有口难辨。萧剑也能意识到，这件事情因嫉妒而起。是谁嫉妒他呢？他想遍公司所有认识的人，无论如何都没有想到张伟身上。

    嫉妒是魔鬼，它会吞噬掉心灵中美好的部分，呈现出丑陋的恶来。“嫉妒犹如一只苍蝇，经过身体的一切健康部分，而停止在创伤的地方。”嫉妒别人的人，是不甘寂寞的懦夫，别人的成功往往会刺痛他的神经，越是亲近的人，这种刺痛越强烈，最终变成彻骨的痛恨。

    嫉妒别人的人，最大的敌人是