陈金锁在一次董事会上，突然发作，他板起脸来，对公司的日常运作大加指责。刚毅没有想到他会突然袭击，沉着脸没有说话。金锁看刚毅没有反应，越发来劲，也不和刚毅商量，直接把几个亲戚安排当执行经理c财务经理c工程部部长c招商部部长。他已经盘算过多次，要把自己亲戚安排到要害位置掣肘刚毅。安排这些高管，这原本是作为总经理的刚毅的权力，公司章程明确列明的。其中廖军担任工程部部长c吕广元担任招商部部长是刚毅任命的，对公司都有大贡献。

    刚毅看到这种情形还能保持冷静，他自问为了公司鞠躬尽瘁，没有什么给人说的地方。他是个嫉恶如仇的人，对不公平从来都是敢于抗争。等金锁讲完，他当场提出了自己的反对意见：董事长的权利也要受制约，应该按照公司章程办事情。这几个中层干部并无过错，对公司的贡献大家也都看得到，不能够随意更换。

    看他动了怒，金锁也有几分怵他，也退了一步，要求把这几个亲戚任命为总经办主任c财务副经理c工程部副部长。刚毅也不想把关系弄僵就同意了。

    没有想到这几个亲戚小人得志，有了位置之后，志满意得。他们内战内行，越过各个部门的一把手，把持了财务c工程c招商的大权，把原本的财务经理c工程部部长c招商部部长挤到了一边，正常的工程进度c财务报表直接都送董事长了。

    一连几天，刚毅坐在办公室，冷冷清清，很少也没有人来汇报工作，公司的人都在观望。

    刚毅看到这种情况，深思熟虑后决定急流勇退。他主动到董事长办公室找到金锁认真谈了一次，提出：“陈总，既然双方的经营理念c管理模式都有重大分歧，那不如好聚好散。现在公司已经度过了最艰难的时光，我愿意退出。至于推退出的条件，我们就按照当初的合同和公司章程来办吧。”他既然要走，那公司的股份就要变现。

    陈金锁愿意他走，却又舍不得兑现20股份。刚毅笑笑，说陈总：“你听一段录音吧。”这正是王小毛拉刚毅要给20股份的那次会谈录音。金锁听了，脸上红一阵c白一阵。

    刚毅面无表情地说：“陈总，做人要讲信用，你最困难的时候，一个人在医院，亲戚朋友都躲得远远的，那个时候我舍了命来帮你。现在难关过了，你要我走，我也没有意见，那就好聚好散吧。但是我们签订的协议是由法律效力的，你不执行就要承担相应的法律责任。再说，”他一拳砸向桌子，凶狠地说：“我是一个早就不拿命当回事的人，所以能为你出生入死，硬把公司夺回来。你也知道，靠你这些成事不足c败事有余的亲戚，你早垮了。我告诉你，我能让你赢，同样可以毁了你！”

    陈金锁的性格是欺软怕硬，这种人你再和他说道理，涉及利益的事情，他也不会松口，可是遇到强硬的人，他就会软下来。刚毅本是个文质彬彬的君子，不太好意思和别人争吵利益的事情，但是他知道陈金锁是这么一个人，就不能不拉下脸来说话。

    陈金锁见识过刚毅的厉害，一看他翻脸，头上顿时出了汗，嗫嚅着说：“兄弟，你的恩情我不会忘记，这里地方太小，你是干大事的，在这里委屈了。只是公司近期虽有起色，账上资金也不多，我们商量个办法吧。”

    这公司现在市值最少有六亿，但刚毅也不愿过分为难金锁，仅拿走二千万元资金和几套住宅c两间店铺，退出了公司。作为退出公司的条件之一，就是原来与建筑公司签的合同继续执行c公司后招的这一批业务骨干待遇保留。

    廖军和吕广元在这边坚持到年末，拿到了和合同约定的分红，实在待不下去了，也来投奔他了。

    后来这个公司有一段时间做得很火，经济形势好，敢做就能赚钱。陈金锁性格鲁莽，到处盲目扩张，却赶上房市红火，赚了不少钱