t一的办事效率还是很高的，不出两天，他就向上请示完毕，又刚好是个月末，所以我没有几天就可以去他的tea了。我之前和t一商量过，是他由和我老板说，还是我来。他给出的答案是，早晚我们俩都得跟我老板谈，正式的部分，肯定是他出面。他给了个建议，让我先和我老板打个招呼，当是种责任也好，当是有始有终也好。他说的有道理，当初是我老板面试了我，并给了我这个工作的机会，虽然之后发生了很多不如意的事，但是由我来表态，也算是种告别。

    我是有点担心的。其实我老板是那种带点天真的人，我觉得如果他有朵七色花，估计会许七个一样的愿望，就是不想长大。我犹豫了两天，在想找什么样的时机告诉他。最后，我选择在他训我之后告诉他，希望这对他不是太残忍，对于我也不会太内疚。

    像我想的一样，我老板完全不相信我说的话。他先是以为我说要走是在开玩笑，然后又不停解释他训我是在开玩笑。当他总算相信后，脸一沉，落下一句，“我tea里根本不缺你这样的人，你以为自己是谁。”

    这件事让我认识到我老板的另一面——除了孩子气的另一面——怨妇。在那个tea的最后几天，他就像个怨妇一样，看到我就是摇头加不屑，然后逮谁跟谁说，我是个如何忘恩负义的人，他再没和我说过一句话。也挺好的，他这德行，我也不想跟他说话。

    在我正式到t一那tea的第三天，裁员通知正式发出。在裁员方案还没有出之前，我前老板似乎都觉得自己有希望，但我现在tea的人都明白结果。他开始先于hr找人谈话，第一批次是包括diana在内的几个人，他祝他们以后发展顺利，并教他们怎么去和hr谈，告诉他们不要慌，要勇敢。由于人数相对较多，第一批次花了他很多时间，但谈话还是愉快的。然后就出问题了，第二批次只有一个人，chl一e。chl一e非常冷静地告诉我前老板，她在犹豫自己要不要去j一e那tea，并多次声明，她告诉我前老板她的犹豫，不是为了让我前老板挽留她，而是她还有别的选择要考虑，希望我前老板不要再干扰她作决定。我前老板震惊了，那程度赶超我的离去，然后，他那忘恩负义的名单上又多了一个人。

    我对此趋势倒是早有预见，自从chl一e和我心照不宣开始怠工的时候，我就知道她会有这一天，只是没想到，她竟然会如此打击我前老板那脆弱的小心灵。

    如果我前老板能用星座紫微血型黄历算出之后发生的事，那他应该对chl一e和我好一些。总之在作为第三批次的een表明自己要去投奔j一e时，我都开始担心起我前老板的身心健康了。een还不停高调向j一e表忠心，已经开始向j一e汇报自己的销售情况。我前老板真应该给chl一e和我正名，至少应该为chl一e正名，毕竟她从来没有表现出对我前老板有特别的亲切感及厌恶感。

    此事一出，我前老板彻底成为一个笑话，虽然他以前就是个笑话，但那时他自己不觉得，而现在他自己也不得不承认了，加之嗅到了裁员的压力，他天天魂不守舍的。他最近总想找机会想和别人说说话，问问情况，就算得到些安慰也好，就算别人假意告诉他元老可以高枕无忧也好，就算问问他儿子最近添了什么玩具也好。只可惜，像他那么闲的人太少了，没什么人愿意理他。他表面上没什么，但心里着急的很，这些复杂的事把他的小心脏都快撑破了。他常踱来踱去，一会站在窗边看看，一会拿着杯子晃晃，活像只下不出蛋的母鸡。看到这个险些让我精神崩溃的人目前的状况，我性格中邪恶的那一部分很开心。我有时候会故意出现在他面前，以此提醒他，他这个闲人的时间已经不长了。我没时间去分析他眼睛里的是恐惧是崇拜或是尊敬，有时候我猜他想让我向t一打探消息，不过我懒