周战理直气壮，“对呀，老板永远都是对的！比如我以前一个学员，他忍不了老板了，问我怎么办，我说，忍不了你也得忍，他说他实在忍不了了，我说实在忍不了还是得忍，直到你老板的老板忍不了你老板的时候，把他调走，你就有机会代替他啦。而且，就算是再讨厌上级也不可以背后说他坏话，这点一定要让所有学员都记住！”

    我看他这像是要魔障的样子，想要立刻制止他。没想到他转向我问，“如果别人跟你说了老板坏话，你怎么办？”这问题太突然了，我没来得及过脑子，“那就当没听见。”

    周战对我这个回答很满意，似乎他觉得这个时候就应该有这样一个傻人以这么一个傻方式回答这问题，然后他好出来纠正。“错！”他一字一字说，“你要向老板告发这个人。”

    还没等我说话，周战露出一副狠相，“如果你不先去告诉你老板，你被别人抢先了，那你就会被”他用大姆指在自己脖子上划了一下，“干掉。”

    我被这举动吓到了，我觉得他真的像是diàn yg看多了。

    周战似乎觉得我的配合很好，“那我再问你，如果你是员工，你公司着火了怎么办？”

    “打119。”

    周战再次对我的dá àn非常满意，“那你就完了！这不是让老板难看吗？你们公司的消防设备有问题，你老板会有很dà á烦的，你们老板有了麻烦，你能好得了吗？你会被干掉！”他又做了一个同样的动作。

    我开始后背发凉，我觉得这人中邪了。

    周战反而很得意，“这时候不能报警的，你要躲起来，先保证自己安全，然后让你们大厦的保安去报警，这就是免责。”

    这算哪门子免责？

    周战似乎越说越高兴，“比如说你，你一定想升职啦，对不起，这还用问嘛，谁不想升升职呢。我告诉你一个最简单的捷径，就是加班原则。只要你想升职，那你一定要加班，别人走了，你也一定不能走，每天早去一小时，晚走一小时，一定要让你老板看到，一年之后，我保你老板一定会升你职。你照做去吧，我不会说错的。”

    我看着他摇头尾巴晃的样子，真想点把火烧死他。

    “你觉得这样，是对的吗？这就是你的《职业生涯规划》吗？”老赵终于开口了。

    “对呀，这很重要的，我说的这些非常实际，是一门实用的课程。”周战很诚肯。

    “那你有没有想过，有些公司可能很远，比如在开发区，而员工上下班都需要坐班车，如果他们错过班车，可能就回不了家了。”老赵很平静。

    周战不以为然，“这有什么，可以骑车呀，还能锻炼身体。”

    如果老赵跟老王是同一种类型的人，那马上就要有场战争开始了，而周战明显并没有发现这个苗头。这家伙刚刚不是还说，自己对付这种人很有一套吗，难道连察言观色都不会，还是说得太high了，忘了。我看他要倒霉，我可以没了他这讲师，却我不想没了老赵这客户，所以我得说点什么。

    可是老赵先于我开口了，“那你有没有想过，很多公司都是不能加班的，比如有些写字楼里，是会到时间断电的，都是中央空调，开一家公司，全楼都需要开，空调电灯都需要再付费，那么这个员工所在的公司可能要额外付一大笔电费，一小时几万块，这笔费用，加班的员工是不是也要一并承担呢？那升职成本就高了吧。”

    周战愣了一下，“那可以不开空调呀。”

    老赵稍带轻蔑地笑了一下，“中央空调就是，你用不用，