为期7天的拓展训练在紧张而有序的节奏中欢快的结束了，团队所有人徒手翻越毕业墙合影留念作为本次hu一 d一ng的最终节点。水印广告测试   水印广告测试这一天苏洁进行了精心的打扮，合影里苏洁站在正中间，左边站着萧然，右边站着苏雅，苏洁把手搭在两人的肩上，这个瞬间大家充满了欢笑，幸福写在了脸上。8月8日早上，苏洁依然为萧然做了早餐，两人一起吃完了早餐，这样幸福的时光太过短暂，苏洁还沉浸在这几天两人点点滴滴的陪伴当中，9点整，大家收拾完行李登上了大巴车，苏洁在依依不舍中送走了一行人，尤其是萧然，相见时难别亦难，再见不知道是猴年马月。

    回到sh后，苏雅带着所有人到了公司的一楼会议室，把每个人的工作岗位做了明确。西游组的四个人暂时分到xiā一 sh一u管理部作为xiā一 sh一u督导，协助xiā一 sh一u总监做好xiā一 sh一u管理部的相关工作。三国组的五个人被分到各大区去协助大区的工作，彭娜按计划进入了市场部产品组任水饺组产品经理，杨一凡按计划进入审计部任审计专员，孙玲回到合肥任xiā一 sh一u经理。三国组的几个人直接到各大区报到，大家跟xiā一 sh一u总监打了招呼就直接买火车票坐车走了。剩下的西游组的几个人留在xiā一 sh一u总监办公室待命。xiā一 sh一u总监胡总是公司的老人，追随老板十多年，皮肤黝黑，说话带着沙哑的声音，听苏雅说胡总为人刚正不阿，最忌讳溜须拍马的人，所以跟胡总相处一定要万分敬仰中保持距离，这是生存之道，苏雅把萧然当做自己人，凡事都反复交代。胡总简单的跟大家介绍了公司目前发展的现状，速冻行业目前发展的现状，公司面临的机遇跟挑战是什么？公司未来的发展方向是什么？当前xiā一 sh一u中存在的问题有哪些？这些问题每一个督导都有什么解决方案？从谈话中，萧然看出胡总是一个非常务实的领导，说话办事非常客观，既让你感觉到平易近人又让你感觉到深不可测，胡总的茶几上放了一叠书，最上面一本是《心理学研究》，下面放着的一本是《xiā一 sh一u心理学》，萧然以前闲来无事的时候喜欢看一些关于星座方面的书，每个人的性格基本都是生下来的那一刻就决定了，所以古人云：“三岁看到老”，“江山易改本性难移”，现在营销界流行的一句话是：“观念决定行动，行动决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运”，其实观念从哪里来，大部分的观念是与后天的生长环境密切相关的，就像萧然认为“勤俭持家，宽以待人，严以律己，知恩图报，诚信为本”等这些朴素的思想观念深入骨髓，指引着他的人生，但是现实世界是怎样的呢？往往是那些舍得为领导付出的人，善于阿谀奉承的人，敢于牺牲自己的人成为了社会的宠儿，他们走到哪里都是呼风唤雨，他们收获了人脉的同时也收获了财富，住着豪宅，开着豪车，qg rén好几个，甚至相互之间还攀比谁的qg rén多，谁的qg rén漂亮，谁的qg rén学历高。萧然被这种扭曲的价值观搞懵，今后自己的人生道路该走哪一条？“萧然负责带领大家梳理公司的各项规章制度，我们全国投放了几万台冰柜，这是公司重要的资产，如果管理好了就是资源，如果管理不好就成了废品。大家先把全国的冰柜资料梳理一遍，每个城市目前有多少冰柜，每个冰柜现在是什么状态做一个详细的追踪。”这是一个庞大的工程，要梳理全国近3万台冰柜，而且要知道这些冰柜的来龙去脉，现在是好的还是坏的，好的冰柜该怎么使用，坏的冰柜该如何修理或者退役。人事部给四位xiā一 sh一u督导安排了一件办公室，一张小型的会议桌，大家围着会议桌坐了下来，朱文斌靠着萧然坐，孙连海和沙小刚坐在了萧然的对面。作为xiā一 sh一u督导