是她的老公就不用说了。

    甚至是还有很多服务员都能跟她扯上关系，所以服务员通常情况下都叫她霞姐什么的。

    对此海潮已不再像初来乍到时那样长篇大论不醉不休，因为这是个现实的问题。

    粪水不流外人田嘛，地球人都知道，这跟课本上的条条是两码子事。

    另外就楼面部来说，管理队伍的数量还非常巨大，三个经理，三个部长，三个领班，下面管着不到三十个服务员。

    这样的数字就算在外行人看来也会觉得吓死一头恐龙还绰绰有余。

    其实也不然，因为实际情况是这样子的：三个经理中只有莫经理是像古人招魂一样招来的外，宋经理和李经理都是酒楼和上面那间投资公司的小股东，所以挂个名凑个热闹而已，因而他们的含金量也并不如上面所说的那样。

    三个部长中除海潮外另外个是女的，一个姓邓，叫邓丽均而不叫邓丽君，另外一个姓陈，叫陈红，不过还要在名字中间加多一个“艳”字。

    她们名为两个部长，实为两个陪酒的——

    去过饭店的人都知道这是小饭店留住客人的伎俩和它们的生存之道。

    所以平时她们两人都打扮得像发情的老母猪似的，没事就拿着照妖镜对着自己的麻婆脸照来照去。

    三个经理钟莫经理为人友善，和蔼可亲，平时总爱以莫老爷自居，所以大家都很买他的面子尊称他莫老爷。

    今天的例会的最后，莫老爷再次强调了大概七天后南宁某某某职业技术学院将有一批学饭店管理的学生到酒楼来实习，一行约十人。

    由于学校名字比长江还长，所以莫老爷通常简称其为技院，大伙则简称其为妓院。

    由于是破天荒的事，一开始的时候副总经理对此事就很是隆而重之，因为这关乎到酒楼以后与该妓院的长期合作与发展。

    但是苦于没有跟学校合作过的经验，自己没文化又是个大老粗——到底有多粗总经理应该最清楚。

    所以对此事一直放心不下，做爱的时候都经常想起，天天有事没事都找个机会强调一下跟公鸡报鸣一样从不间断。

    还别说，现代社会“经验”比“精验”重要多了，也难怪现在很多企业招人都需要有工作经验。

    海潮对此是深有感触的，因为在北京找工作被那些拥有丑恶嘴脸还自持自大的负责招聘的人挖苦的情形海潮还历历在目。

    对于这种人海潮只可以用两个字来形容：龌龊。

    举个例子，比如说他们要招个女的，他们的要求是这样的：

    第一要是个处女；第二是要有生孩子经验。

    现在企业多数招女工海潮可以理解，尤其是生手，因为女的相对好管理些，没男的那么野那么坏，因为女的即使再坏也不可能坏到去强奸。

    但是那些所谓的要求海潮资质愚钝就真的不能理解了。

    很多企业都在鼓吹他们公平平等一视同仁，其实他们忘了他们这就是在歧视，在砸他们的爪。

    撇开这个不说，现在在哪个企业里永远不可能做到一视同仁，在底层的永远会受到鄙视。

    这是个事实，别不承认，因为这就是人。

    回到正题。

    海潮是酒楼里唯一多念过几天书的所谓的大学生，学的不幸又是饭店管理专业，还受过专门的培训。

    所以副总经理将此事全权交由海潮负责，出了问题要海潮提着脑袋去见他——

    问题是如果真出了问题，海潮提着自己的脑袋还怎么去见他？

    海潮觉得副总经理有些神经过敏，晚上应该多买几个套缓解一下压力，不就来几个实习的吗，又不是来抢劫，多大事？

    可是话虽如此海潮