（科技产品为幻想，勿深究，我若真的研究出来写清楚理论，中科院已经上门了。）

    碳晶工厂在加班加点的生产着，所有的技术员都实行八小时轮班制度，人休机不休。

    现在工厂每天饱和二十万枚碳晶电池的生产量已经无法满足三家公司的需求，华为、小米和刚刚签订协议的魅族都预定了巨额订单。

    这三家公司很有默契，暂时不打算将碳晶电池用于中低端手机机。售价超过苹果，销售量超过苹果的日子真的很舒心，没有人愿意主动打破这样幸福的日子。

    随着碳晶电池在各种品牌手机上的普及，碳晶电池手机售价的降低是肯定的事，但绝对不是现在甚至不是未来的三五年的事。

    蓝星科技倒是无所谓，你手机价格卖的高我利润就多分点，价格低我就少分点，但碳晶电池每枚300块，这个价格不会变。全球智能手机总销量在15亿部左右，算10%的旗舰机，蓝星科技都有保底450亿rmb的收入，如果再加上每部手机厂商给的提成呢？恐怖的利润！

    张毅被下放到碳基工厂心服口服，他发现自己还真的是做研究的料，每天和机器实验数据打交道要比和财务打交道轻松许多。

    张毅同志通过科学的技术调配和人员安排，硬生生让碳晶电池的产量每天提高了一万枚，也算是将功补过。

    陈诺找来张毅和几名技术骨干前来商议，布置新的任务。

    陈诺问的第一个问题就是：“人手够不够？”

    制造碳晶电池的人手肯定是够，但是再找人出来制作石墨烯摩尔内存肯定就不够了。m.22ff.

    会议从下午两天一直持续到凌晨三点钟，在灯火通明的蓝星碳晶工厂，一轮新的战役就此打响。

    陈诺在办公室的套间凑合了一晚，代燕菲也陪着陈诺在熬夜，不过第二天她早早的起床为陈诺准备吃的。

    小米粥和酱肉包，再加一点爽口的咸菜，不算丰盛但是可口的早餐。

    看着上司憔悴的样子，代燕菲心里极度难受。

    陈诺没有睡懒觉，他早早的起来吃过早饭后，他准备物色蓝星日化技术管理员的人选。

    毫无疑问，蓝星日化的管理员一定是要站在时尚的顶端，并且有高素质的管理能力和应变能力。同样，蓝星日化的管理员要是陈诺十分了解，并且相当放心的人。

    目标在不断的缩小，最后只锁定了一人——陈诺的老上司刘梅。

    刘梅是知识女性，收入颇丰，无论是穿着打扮还是平时的为人处世都属于上流社交圈。再加上在研究所时，刘梅处处维护自己，微生物清洗泥出来时，刘梅不取报酬帮助陈诺推销产品，这点点滴滴陈诺都记在心里。

    刘梅在研究所的日子也不好受，作为上一任所长的女儿，她一直被认为是靠爹上位，这种评价抹杀了她应该得到肯定的能力。现在的所长要退休，第一副所长急着上位，作为研究所三把手的她位置相当尴尬。

    如果陈诺发出邀请函，他相信刘梅应该愿意。

    想到这里，陈诺给刘梅打了电话，无人接听。松语文学免费小说阅读_www.16sy.com