他这个人怎么样再考虑怎么做进一步的安排。

    三分队我安排的是王志诚，女兵分队我安排了梁铮铮，贾正也没有反对，这样至少我们处得还是和谐的。四分队我暂时没有什么合适的人选，他也没有，所以我们共同挑选了一个叫豆瞳的大学生，这也是对这个大学生能力的一种认可。一二三分队都是满员48人，加上正副队长是50人，四分队加上女兵和正副队长则有55人，女兵队算上正副队长梁铮铮和赵璎珞是32人，剩下的一些人内勤。

    我并没有多少真正当领导的经验，更不要说带兵，有过的经验也就是在香柏山庄基地，但那里的情况不一样，那时我们实施的是配给制，所有的物资都是外出搜索的，这里不一样。不过带兵最重要的也就是两件事，一是军纪，二是军饷。我要做的，就是令行禁止，拥有铁一般的军纪，在这香柏山庄的时候我自问干得不错，还有就是让这些兵觉得跟着我比较有盼头，我迅速的把警备队的收支账目过了一道以后我觉得这一点也是可以做到的。

    要塞最开始施行的也是配给制，由战区司令部按幸存者的人头发放救济。但这种平均主义的弊端是很明显的，就是当要塞进入到如火如荼的建设中的时候，再实施平均主义的配给制，就会让努力干活的人觉得不公平，所以司令部跟进了奖励机制，允许物资的分配出现落差，能者多劳，多劳多得。当要塞城市的局势渐渐稳定下来，而且不断的吸收了附近幸存者，最终达到了一定的人口规模以后，要塞司令部专门成立了主管民事的第二执行局，在二局的领导下恢复生产，除了工农业生产外，也更加注重商业活动的恢复，在过去的货币已经作废的条件下，又发行了要塞内部流通的代金券。听说第二局那边留了一些幸存下来的银行家、企业高管等等社会精英，在直接面对面的跟丧尸战斗的时候这些人表现得很水，但是在建立和运行城市商业体系的时候，他们一个个都变成了能呼风唤雨的大神。

    现在，振兴要塞撑死也不过两百万人口，比起正常状况下的城市来说，这点人口根本就不算什么，充其量就是一个五线城市的水准。但如果不把要求放得那么高的话，遥想一下在北宋的时候，一个东京汴梁城能上百万人口已经是当时的世界之最，看看《清明上河图》就知道当时的东京有多繁华。我想说的是咱们振兴要塞虽然不及过去的光阴市，但它已经恢复了盛业活动，也恢复了社会生活，虽然小而且缺这缺那，但我们已经仿佛回到了过去的生活中里了。

    当然这个城市的一切资源都是向军人倾斜的，整个城市都是军管不说，军人的待遇也是最好的。这很好理解，没有军人在前面拼命，这个城市一开始就不可能出现。而且现在还远没有到安全生产建设的时候，没有军人的防卫，一个城市可能瞬间就土崩瓦解。

    军人的待遇有多好，我就说我每个月领到的代金券有多少吧，我是一个中校正营职的警备队长，我领到的代金券的购买力，相当于过去月收入两万块，只是相当于，但这是一个购买力的体现。这还只是有形的购买力，还有作为警备队这个城市里的实权部门，还能有一些额外的收入，这也是大家都知道的。

    警备队士兵的待遇也比要塞里其他行业要高，但一开始贾正就含含糊糊的告诉我，警备队的财政权实际上就是掌握在带队主官手里的，这让我觉得很惊讶，但一想到这是十分特殊的时期，既有很多不规范的东西，又有一些权益处置的特殊情况，主官掌握军饷也是一个上面睁一只眼闭一只眼的事情，当然出了乱子肯定也是主官背锅，这个权力一开始就伴随着巨大的风险。贾正跟我说这个事情的意思就是问我士兵的军饷怎么分配，他同时暗示我，许多警备区都不是全额实发，说是有奖惩条例，其实也是有很多猫腻。

    我跟他说，士兵的军饷我们不动，一分钱也不动