，要你去瞎指挥啊？

    董舒雅：那……反正我想上班了，你给什么岗位，我都干。

    何玉姝：对啊？你得给她合适的岗位，让她锻炼才行。

    董乙甫长长地吸了口气，认真思考着。

    董乙甫：想上班，必须答应我三个条。否则，等公司对外招聘了，自己去应聘。

    董舒雅：（兴奋）好哇。三个什么条件？

    董乙甫：一、必须严格执行董氏集团的各项管理制度，包括升职考核。

    董舒雅：（思考）没问题。我相信，我能行。

    董乙甫：二、必须优质高量完成岗位业绩。因为你是我的女儿，别人的眼睛，在盯着你看。

    董舒雅：（沉吟）也没问题。我相信，我能行。

    董乙甫：三、必须从基层做起，升职同外招员工一样，严格考核。这条制度，比照第一条执行。

    董舒雅：喂喂，从基层做起，……哪我升职到市场部长，怕是要老了。

    董乙甫：这自信都没有，趁早打消上班的念头。免得吃苦受累，还落下个坏名声。

    何玉姝：自家儿女，升个职还要严格考核？何年何月，才能让他们升到集团高层啊？

    董乙甫：自家女儿，就可以随便升职晋级？其他骨干精英，他们作何感想？他们凭什么为你的公司出汗流血，贡献才智？

    何玉姝：我们、我们，给他们高薪、福利了嘛。

    董乙甫：对人才来，仅凭高薪就能留得住吗？必须创建一个合理公平的晋升机制，让他们共享公平晋升的机会，才能更有效的留住人才。

    董舒雅：好的，老爸。只要公平公正，我愿意接受挑战。

    何玉姝：不行，不行，太慢了。我们在公司有那么高的股份，难道我们女儿的职业晋升，只能走与普通员工一样的通道？这算哪门子公平华政？不行，不行，你必须每个月给一个考核晋级的通道。

    董乙甫：（火啦）胡闹。我去哪里，弄出这样的通道来？

    何玉姝：（也火啦）你吼什么吼？你弄不出来？那董乙华怎么就有办法？他儿子怎么一下子就做到了部长？你作为董事长，是不是很失职啊？

    董乙甫：（顿）他、他们……别他们了。

    何玉姝：我们儿子女儿，哪不比董富海强？他能当部长，我们就不能当个科长室长啊？有你这样当爹的吗？

    董乙甫：（火更大啦）好啦好啦。琥因为他们是我的儿女，必须严格按照董氏集团管理，一个季度考核一次，达到考核要求，晋升。不行，爱哪儿哪儿呆着去。

    何玉姝：（大声），你……榆木疙瘩浆糊脑袋。

    董舒雅：（沉吟）好吧，老爸。我答应你的三个条件。

    【闪回毕】

    老刘、丁嫂和刘媛听了，满脸惊讶。

    董舒雅：要不，媛媛也跟我，到广告公司，一起做个业务员？

    刘媛：（兴奋）好哇好哇，我愿意跟舒雅姐姐，一起共事。

    丁嫂：（拉了刘媛一下）哎哎，我们媛媛，要去她舅舅的公司，做主管呢。老董，这事儿就不麻烦你了。

    刘老：对对。她舅舅的公司，正好缺人手。

    董乙甫：（笑）请刘老、丁嫂谅解了。另外，其他老股东，要是问及类似情况，烦请二老打个圆场，多多解释解释？我代表董氏集团，谢谢二位了。

    刘老：老董你这么客气。有机会，我们会好好解释的。

    丁嫂：老董，不瞒你。我俩就是他们推出的代表，就是想来试一试，看制度破了没有。哎，看了你家女儿，去广告公司做业务员了，我们没得话。服了，走咯。

    董乙甫：哈哈，丁嫂还是原来那样爽快。好哇，就辛