“今天公司新进了一批货，你们三个去处理一下，别统计错了。”

    韩承若此时回到公司的后勤仓库，召集了与自己同样是管理后勤仓库的三位同事（手下）吩咐道。

    “啊是，韩哥，明白了，我们会认真统计完毕的。”

    当这三位同事战战兢兢的站立在韩承若面前时，听得韩承若的吩咐时，似是三位之中领头羊的刘宣同志，立马昂首挺胸，带着几分紧张与严肃的口吻回应道。

    “嗯，别忘了要检查三遍以上。”韩承若轻轻拍了一下刘宣的肩膀，微微低沉的说道。

    “啊是，明白了，韩哥，您休息休息，我们先去忙活了。”

    “嗯。”

    随后韩承若便回到了自己的工作室里休息去了。

    而这三位同事便是松了一口气一般，回到自己的工作岗位上努力工作去了。

    “唉。这三个小年轻。”韩承若回到自己专有的工作室里，随手熟练的开机电脑，在电脑开机时的等待时间，轻轻的叹了一口气。

    如今社会时代，在不断飞速发展的同时，人口也是越来越多，重而也是带来了一系列的问题，例如人人都关心的工作。

    现如今，工作相当不好找，更别说韩承若所在的这个工薪待遇还算相当不错的公司了。因此这三位年龄都是比韩承若大上几岁的同事，在遇见职位最高（仅限后勤）的韩承若时，都是相当尊敬的称呼一声为韩哥。

    现在同事之间一般的常规称呼，都是在名字的性上加上一个前缀或者后缀，就韩承若的韩性为例，有小韩，老韩，韩哥等。双方两人之间不同的称呼方式，就代表着两人之间不同的地位。

    而韩承若手下的这三位同事，都是或多或少的靠人脉走关系发红包等等，千辛万苦的才求得这一个小职位，因此倍感珍惜。

    而至于这三位如此尊敬乃至恐惧韩承若的原因，则是另一段不大不小的故事了。

    从大学毕业后渴望一展宏图的年轻气盛，直到处处碰壁锋锐菱角被磨平的察言观色，这三位同样都是在现实社会这个大染缸里摸爬打滚了多年，在得知自己所谓的学识才能以及én pg对于谋求职位的帮助实际上并不大之后，他们终于想尽了千辛万苦，耗尽了各种人脉以及财力，终于某得了一份稳定的工作。

    虽然这份工作与韩承若相比，没有给自己配备专门的工作休息室，没有三金五险，没有什么高昂的奖金提成（韩承若工作的这个公司，每月固定的薪水是其次，每月结算的奖金提成才是大头）。有的只是相当充裕的工作时间，以及旁人对自己隐晦蔑视以及盛气凌人，以及虽是微薄但还算可观良心的微薄奖金提成（被韩承若克扣一半所剩下的）。

    甚至就连名字都每月在公司的职员名单内，对外界来说并非公司所属，不再公司体制之内，而且连公司节假日规定组织的一些旅游hu一 d一ng都不属于他们的份，节假日期间大多还必须在公司里兢兢业业的上班。

    但好歹，还是一份相当不错的工作，不是吗？君不见，这年头失业的年轻人，多了去了。

    当然了，以上便是他们尊敬韩承若的原因，至于则带上几分恐惧的意味，那对于韩承若来说，又是一段过去的小事罢了。

    这在社会摸爬打滚多年的青年人，终于满心欢喜的求得工作之后，来到公司后勤仓库位置时，皆是已经做好了被上司随意指挥以及几分欺压的准备了，结果反而是出乎他们的意料。

    在他们刚来时，韩承若不仅相当和蔼的仔细给他们介绍公司，以及他们工作的具体内容，更是每天都相当好心帮助他们，每次都基本上韩承若一个人揽下了相当于他们三人合力比重的工作内容（主要都是管理后勤仓库的，工作性质都差不多一样，而且他们新