情都一股脑的讲了出来。

    “哦，那依你看，这次的退转工作怎么干才合适呢？”听到种纬支持上级的裁撤和退转工作，工作组中为首的中校来了精神。他特别向前凑了凑，用很温和的语气问种纬道。

    “我还只是个兵，很多事情看不完全，想得也不周全……”种纬先是客气了一句，在得到了那名中校和唐学伟等人的鼓励后，他才继续往下说道。

    “依我看，咱们这次缩编，还是要瞻前顾后，仔细工作，最好能做到无忧退转！”种纬一边想着，一边把自己的想法说了出来。

    “哦？说说看，怎么个瞻前顾后？无忧退转？”唐学伟一听种纬讲出的这八个字，当时就来了精神。这八个字要是写在报告上面递上去，绝对会让领导对自己的工作刮目相看的。

    “瞻前顾后就是，很多人员的安排和事情要提前想明白。走，谁走，为什么走？留，谁留，为什么留？都要想清楚，最好还要公正公平公开的处理这些事。”看到自己说到公正公平公开的三公政策时唐学伟脸上那灿烂的笑容，种纬这才想起来这几个字是前几天唐学伟在一连战士们面前说过的。

    “哦，刚才说到三公这几点，这是唐连长前几天说过的。”看到唐学伟如此兴奋的样子，种纬随口也澄清了一下。这倒不是种纬有意拍马屁，而是他不愿意隐去这六个字的出处，因为那样的话会让他觉得很丢脸。只不过在这个时候说这个话，在唐学伟看来可就是种纬在当着上级领导的面儿拍他的马屁了。这样一来唐学伟脸上的笑意更盛，连带看种纬的眼神都跟着充满了阳光。

    “接着说！”中校冲着得意的唐学伟点了点头，鼓励种纬继续往下讲道。

    “是，”种纬应了一句，继续讲道：“对那些准备裁撤的人员，我认为上级领导应该认真研究他们第一个人的具体情况，根据个人情况，轻重缓急区分开这些人。搞清楚哪个应该裁撤，哪个实际情况不允许只能分流到其他单位……总这，不能搞一刀切。万一，真的弄得跟之前的那个事儿似的，麻烦就大了。”

    种纬说的那个事儿，自然是指军中败类事件了。虽然那件事发生之后部队内部都是讳莫如深的，但各种传言和小道消息仍然让人们知道了许多大致的缘由。再加上后来上级也曾下发文件，要求各级领导干部强化工作作风，不得进行简单粗暴的管理，关心干部战士生活和心理状况等等的要求，更证明了那件事的原因不是空穴来风。

    在场的人都知道种纬的意思是什么，自然也不会有什么反对的意见。实际上这次工作组的人下到一个连级单位来处理缩编的事情，也是考虑到了这个问题。如今听到种纬直接把这件事挑明了，自然没有不赞同的道理。

    “仔细工作不用说了，说说无忧退转是怎么回事吧！”中校示意种纬挑重点说。

    “是，”种纬继续说道：“所谓无忧退转，那就是梳理出退转名单后，应该想办法帮这些战士们安排好退伍后的去处。可以通过他们家乡的人武部，也可以根据一些用工单位的实际需求，给这些战士进行一些定向的培训，让他们拥有一技之长。比如驾驶，汽修什么的。咱们团不是还和一些单们有合作关系吗？不知道能不能安排那些战士去那学一些东西，将来走上社会应该都有用的吧？”

    “哎，这条我觉得好！咱们那些准备退转的人员可以提前定下来，然后进行一段时间的技术培训，借着这个功夫再帮他们安排一些工作。就怕这些家伙真的学到了技术，就是安排工作他们也不去干，回头都当小老板去了。”听到了种纬的这个建议，领头的中校显然很高兴。

    “那，咱们连呢？人数减少了以后再执行任务怎么办？”唐学伟对种纬前面的回答也很满意，他继续问道。

    “这个嘛……”种纬犹豫了一下，还是决定