人惊讶，老实说我现在都不知道有哪个地方存在这样规模的专业培训，能否告诉我为什么吗？”莱奥文森伯格一脸肃然起敬的说。

    “我们这些员工从社会上招募到现在还不满一个月，他们当中有农民、失业工人、不满足原来工作状态的求职者;

    从知识层面分，有专家学者、大学生、中学生、甚至是文盲半文盲。

    在爱逢，我们尊重知识，同时我们也重视成长和努力，所以我们组织了各种培训，从最基础的识字扫盲到最为先进的ic设计培训都有。

    所有的培训都是免费的，主讲师也是来自各行各业的佼佼者。

    为什么爱逢愿意花费如此大的时间、金钱、精力去做这件事情？

    因为我们从建立爱逢之时就立下了`科技以人为本，时尚伴你同行'的理念，以人为本是为最核心的，它不仅是对购买爱逢产品，享受爱逢服务的消费者，同时也是对所有的爱逢人。

    所以我们就这样做了！”

    “非常的了不起！我喜欢这个‘科技以人为本，时尚伴你同行’的理念。”莱奥文森伯格说，高猛团队的其他人也是感同身受，纷纷附和称是。

    “伴计，我都有点等不及了，等你的产品面市，我会为它付费的。”投资部叫比尔马维什的年轻人有些兴奋的说。

    “非常感谢您的肯定，待会我们再领略它是如时尚伴你同行的。现在让我们继续下一站心动之旅。”刘已达非常开心地说。

    爱逢电子现在的研发实验室看起来比车库实验室好不了多少，但它却是爱逢电子最为精华的地方。

    刘已达为高猛团队的每一位准备了一份保密协议，莱奥文森伯格问了随行的律师，得知没有问题后才领头签字。

    刘已达示意刘美佳收好协议，然后自嘲着说：“这张协议是防好人(君子)不防坏蛋(小人)，陈律师最清楚，所以大家不必有太多的担心。”

    自嘲的言语得到大家理解的微笑，刚才因签字而形成的凝重气氛一散而空。

    将众人的反应收之眼里后，刘已达又接着说：“实验室里的可看得见的东西其实并不是最具有价值的东西，大家一定知道，乔布斯和他的伙伴从雅利达出来创业，成立苹果公司靠的是什么？

    因为他从雅利达的游戏机想到了计算机，从一个应用范围狭小的游戏平台扩展到可以用于科学研究、工作办公等等方面的个人工作平台。

    是的，这说明创意，也就是想象力的价值所在，当然了，创意必须被实现，才能实现价值，否则就是幻想。

    还有一个故事也是关于苹果的，乔布斯指责微软窃取了苹果图形操作系统的创意，而盖茨则反辨是苹果窍取了施乐的创意，微软的窗口系统与苹果的图形系统没有关系。

    顺便说上一句，施乐是个伟大的公司，虽然他是如此专注于打印机器，以致让许多伟大的发明在实验室里吃灰。

    这个故事说明了由创意产生到实现后的产品只有将之推广到市场被消费者手上才能将价值最大化的体现，否则至多也只是收取专利费而已。

    爱逢电子最大的财富就是它拥有目标明确的创意和光明的远大前景，以及在‘以人为本’这个光环笼罩下所爆发出来的向心力和创造力。

    我可以非常自豪的告诉大家，我们第一台自动应答录音电话从实验室理论研究到工程样机到定型到生产出来用了多少时间

    只有一个星期。

    而我们现在看到的无绳电话从创意到工程样机用了多长的时间

    还不到十天。

    你们猜，无绳电话上市需要多长时间”

    刘已达说到这里停下来观察众人反应，见到高猛的人中有些看到“板砖机”不以为然，有些则是