第二天上午九点，朴信基准时的和父亲来到了sp娱乐传媒的七层会议室。

    看到人都到齐后，朴信基直接宣布开始，“这次的会议最主要的有两个议题，首先说说sp网络的多元化发展讨论，这个你们昨天应该都讨论过了，说说看有什么结论。”

    崔明浩虽然是sp网络的社长，但是一般这种问题都是刘玉成来负责解释的，看着所有人都望向他，刘玉成坐直了下身体说道：“经过我们昨天一天的讨论，主要总结了以下的几点。”

    说着把资料分给众人，“首先是需要各个部门的整合与划分，现在公司各个部门职能交叉的太多，不利于工作和以后的多元化发展。”

    “我和明浩讨论了下，划分出研发部c运营部c数据中心c维护管理和网络fu u，其他行政方面的一些部门还是和原来相同的。”

    “具体的项目则是在部门下建立团队，部门只是让职称和工作内容更加明确，以后每月开一次部门的会议，集体讨论下各自负责的项目，集思广益会比现在只是几个人讨论要好很多。”

    朴信基听后直接望着新招收的人事部长柳铭赫说道：“关于这方面柳部长和他们两个配合好，正好这次sp网络的扩建和整合一起进行，像数据中心和网络fu u这些，我们公司的实力肯定不够，可以选择直接收购一些专营这些方面的小公司，这样技术和人员都来的更快更直接。”

    朴信基想着这些问题又说道：“我们现在还缺少一个合格的ce一，这方面你也要重点寻找下合适的人选，找一个传媒方面和一个计算机方面的ce一，以后这两个公司肯定需要拆分。”

    柳铭赫是公司一个多月前，朴仲承通过猎头公司从希捷传媒挖来的，他知道自己并不擅长人事和管理，所以一直在寻找着合适的社长人事部长人选，现在他其实就是以社长的位置做着监事的事。

    柳铭赫听完看着这个过于年轻的会长回道：“我们一直在想办法挖来合适的人选，不过一个合格的ce一太难找，找到更是难挖，所以只能慢慢的来。”

    朴信基听着他的解释淡淡的说道，“关于这点我是知道的，你可以试试国外的美籍韩裔，从事计算机和传媒的那些大公司里，找找有没有合适的人选，下次把适合的人选给到我。”

    柳铭赫有些小心点点头答应了下来，随后朴信基示意刘玉成继续。

    刘玉成继续说道：“关于多元化的发展，我们讨论出以下几点。一c随着网络shi p技术的发展，以后在网络肯定会兴起，所以现在就需要开始组建一个专门的项目。”

    “二c现在出版社书籍的xiā一 sh一u渠道有些单一，我们觉得可以建立一个网站直接xiā一 sh一u出版社的书籍和杂志社的月刊杂志，我们网站的流量会是一个很好的宣传。”

    “三c说到网络就不能不提游戏，现在网络游戏在我们国家非常受年轻人欢迎，naver的游戏门户也为他们带来了不错的流量，所以这是我们公司跟上的。”

    “四c研发一些能够帮助用户日常生活的功能，比如翻译器帮助翻译一些简单的词汇和句子，问答器帮助那些有问题的用户，提出问题后让知道问题的其他用户进行回答，而我们只要把这些和网站的积分结合，就可以让用户对于答题有积极性。还有数据中心建立起来后，能把各个资料整合成类似百科全书，用户也可以添加相应的资料，这样对于需要查询某个资料的用户就会非常方便。以上四点是我们讨论出的发展和研究方向。”

    朴信基听完后，拿起手中的资料开始说道：“先说第一点，关于网络shi p的应用其实有很多方面，等技术和网络速度跟得上后，直接把它整合进门户网站的首页c博客和明星小窝，另外再单独建立一个关