软硬件两个方面的素材才能正式创建一个部门，硬件包括部员在现实中的hu一 d一ng场地c相关办公用品c特制的vr头戴式设备等，虽然说矩阵科技的员工们大多都在虚拟世界进行办公，但是现实中的办公场地也是必不可少的。

    当前的员工们普遍抱怨工作场地实在是太窄小了，就算虚拟办公场景中的办公环境在怎么完美，员工们或多或少都还是会受到现实环境影响的！毕竟总有脱下vr头戴式设备的时候。

    好在公司总部大楼，在现实世界中的正在加班加点的建设中，这给了员工们一个极好的盼头，一旦现实中的立方体建成，数十万平方米的办公环境会让他们笑疯哒！  

    ruǎn jiàn部分则包括部门数据库的建立，部门级财务系统的建立，员工数据c福利系统的对接等工作。

    这些工作全部落实之后，一个部门才算是可以正式的运营了，这些工作的筹备，主要就落在了蔡宝宝的头上了。

    蔡宝宝作为矩阵科技的首席行政官，做的依然是类似i shu或者打杂的工作。

    （宝宝心里苦，但是宝宝不说！）

    好在现在的宝宝已经不是三个月以前的宝宝了，如今宝宝手下握着行政大权，手底下拥有一群娘子军，只要协调好娘子军的工作，便可以更高效的为公司fu u。 

    ai部的创建筹备工作主要是由宝宝的手下之一：徐一平负责的，宝宝从旁给予了她经验上的支持。

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    首批部员转正的考卷，是由北欧四剑客以中，人工智能方向中的知识点为题库，从中抽取了rstai的设计c训练过程中可能会使用到的人工智能知识点作为考题的。

    考核是在虚拟空间中进行的，依然是配套的100100100尺寸的透明立方体，立方体之外是白雪皑皑的雪景，明明现实中天气还挺热，但是在虚拟空间中的雪景，却似乎真能给大家带来一丝清爽冰凉之感。某种程度上这也算画饼充饥吧！

    立方体内部则是高科技风格的教室风，课桌比现实中的课桌宽大多了，桌面上搭配有虚拟的键盘鼠标，以及高端的浮空虚拟屏幕，部员们就是在这里，在这个虚拟空间中进行考核的。

    考核结果在kǎ一 shi结束后半个小时就有结果了，其中一个名为亚德里恩的英籍ruǎn jiàn工程师拔得头筹，他以熟练的人工智能技艺取得了超过95的积分。由于考核分远超第二名的79积分，在考核后立即被提拔为临时部长，暂时履行ai部部长的职责，同时担任rstai项目的伪带头人。

    九重似乎已经习惯了搭档带头人共同开发项目的协作方式，由九重ti g一ng设计思路，带头人带上小伙伴们完成实践环节，在九重的指引下，项目基本上都能以的特性高效达成。

    

    

    

    

    

    

    

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