有才突然发飙，说道：“说道这个我就来气！堂堂我c难道居然要看别人家的论坛源码，难道凭借我们自己搞不定吗？”

    吴海波感觉自己莫名被吼也是发飙了：“是！你能搞定，但这效率和成本能一样吗？现在只需要花几万块就直接能够买到对方的技术，要是我们自己研发，需要投入多少时间成本？多少资金成本？难道这些成本由你来支付？” 

    廖有才无言以对：“”

    廖有才耍无赖：“我只知道，之前上头让我们卯足了干劲要和六度大干一场，好！我们挽起袖子要大干一场了，结果又对我们说，对方是硬茬，打不过，要我们认怂，还要去跪舔。这对我们来说”

    宫四无奈的在廖有才还没说出更白痴的话之前打断了廖有才的话语，吼道：“行了！还能不能好好开会啦！” 

    廖c吴：“” 

    宫四抚额状进入了短暂的思考模式中。 

    这两人平时就不怎么对眼，根源在于两人隶属不同的思想派系，吴海波是一个是效率优先的现实派，凡事求要求效率和利益。廖有才则是一个是技术功底深厚的实干派c理想派，比较容易执着于精神层面上的东西。

    这次冲突的加深，来自于之前csdn高层的一个会议，宫四虽然不算管理层的一员，但事关六度，宫四必须参与其中，会议主要针对的是六度这个后起之秀。

    从最初的不怎么在乎，到后来的发现威胁，准备着手对付六度，之后对六度进行了全面的分析以及看到六度直播以及直播引来的话题和关注度之后。整个csdn都感受到了被科技碾压的恐惧。

    差距不大还好说，各种手段使出来估计还能把这个后辈打压下去，但差距过于巨大还要硬怼那就是笨蛋了。明智的管理层最终选择了稳妥的应对策略，纳对方之优点，续走专业之路线，要是能保住龙头老大地位就尽量保住，保不住也要拼一把！

    六度网站的不务正业也许是csdn继续做龙头老大的一个机会。（话说我c有那技术实力也不用走所谓的专业路线了！专业说起来是好听，那也是无法拓宽渠道的证明。）

    对方的优点之前就有分析过，最重要的就是六度的新论坛模式，对用户的粘合度确实比传统论坛不知道高了多少倍。本着效率和开发成本的角度出发，会议决定加入搜刮六度积分的行列。

    不管下面人怎么议论，反正会议结果就这样了，吴海波看得清事实，认为这是个合情合理的应对方案，但是廖有才这个实干派，理想派就有点钻牛角尖了。 

    未打先怂，这是包括廖有才在内的技术员们不满这个决议的主要原因，又不是做不出来，只是那时间，那成本

    说起来廖有才应该也能看清楚局势，不过看清归看清，有些该坚守的东西还是应该坚守的。

    比如说，自信！

    自信能做出来和因为做不出来而被迫查看对方的源代码，这完全是两个不同的表现。会议的决议一定程度上打击了技术员的自信和积极性，这对技术团队来说是不利的。

    所以说，宫四对廖有才和吴海波两人的支持度，可以说是五五开，在这件事情上不存在偏袒谁的问题。不过一些该说的话还是要说，宫四对廖有才说道：“一个很简单的计算题，效率和成本！你应该很明白才对，既然已经决定了方向，我们只要把后续的事情办好就可以了！不必想太多！徒增烦恼！”

    是的，csdn怂了，还没喊出向六度开炮的口号就怂了。好在没有喊出这个口号，否则等到六度网站有新动作的时候，那csdn就是真的被抬上