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    难道是应了“情场失意，职场得意”那句俗语吗？蓝梦隔天去上班时，竟然被李总提名升职了！李总安排她主要担任运营中心的主任，实习期考核期三个月。

    从半年前任命她为运营中心的副主任，到现在把“副”字去了。蓝梦觉得没什么很明显的区别，没想到自己充当的角色和担当的责任跟以前相比，完全不太一样了！她现在作为单位里的中层领导，虽然在一起工作的同事并不很多。但是每天的大大小小的工作中的琐事，李总下达给年轻的美女总裁。再通知到她这里，再去安排同事们执行。还有平常的日会主要由她来负责新同事的培训，任务的下达。她觉得自己从一个刚刚懂事的小学生，一下子好像充当了一个大人的角色。她并没有像想象当中的高兴。

    美女总裁把这个消息告诉她，征求她的意思的时候，她想过拒绝。不过看看李总还有美女总裁对她充满信任的眼神。她犹豫了一下答应了！蓝梦认为并不是所以的晋升都是期待的。她毕竟担负着运营创收这种责任，是直接与每个同事的业绩和单位的整体的利润挂钩的！转念一想这也是对自己一个很好的提升和锻炼的机会。她只能更加努力！虽然这段时间因为如波和自己的感情上的困惑，她的心情曾一度低迷，找不到感情的出口。这样把大部分注意力转移到工作上来，没准会更快治愈她的伤口！

    蓝梦曾经看过这样的一段话：能抗压是职场“速腾”必须具备的素质之一。当机遇来临的时候，必然是伴随着压力而来。除了iq、eq，aq（逆境商数）也是职场白领的必修课。高aq的人在困境面前，就像“弹簧人”，不但不会被压力压扁，反而能转压力为动力，愈挫愈勇，终究表现卓越。

    号称“一个外企职场生存法则的真实缩影”、“一个白领都市时尚生活的生动写照”、“一个乐观积极奋斗励志的成功范本”的职场小说《杜拉拉升职记》电影近日火热上映，再次给职场白领们上了一堂生动的职场升职教育课。《杜拉拉升职记》带给怀揣梦想的职场人士诸多实用的职场生存法则，为平凡人树立了积极向上的榜样力量。蓝梦跟同事们在一块儿聊天的时候，也听同事们兴高采烈地讨论过《杜拉拉升职记》这部电影。他们都说这部电影很有吸引力，推荐她回家看一下。起初蓝梦以为又是有点儿像泡沫剧似的，挺不以为然的！

    有一次回到家，见一块儿租房的室友坐在客厅的沙发里津津有味地看着这部电影，还叫她过来看。她坐在旁边看了一会儿，没想到自己也喜欢上了这部电影里塑造的女主角。她看了后觉得杜拉拉的故事，其实就是很多身边的职场人的故事。从最初想进500强外资企业工作这个职业梦想开始，到一次次迎接高难度工作并顺利过关，拉拉的出发点其实特简单：仅仅是因为想学更多的东西，完成好“份内”的活。而她从广州销售助理转而担任总部行政主管，最终成为中国总部专业的hrd，只因她“不想一辈子当秘书，我还有自己的职业理想”。这些看似无意识的行为正好完成了一个职业生涯规划的过程，使她最终走向了成功。

    眼下，蓝梦有点儿意料之外地升职做了个“小芝麻官”。她也是以电影中的杜拉拉为学习的榜样，变得比以前对待工作要认真和全面多了。李总也是想好好培养，好好锻炼她吧！刚公布了她升职的消息，就给她下了一道“圣旨”：让她参加培训新员工。重点讲职业生涯规划之类的，而且最少要讲两个小时。蓝梦当时有点儿傻眼了！让她讲营销，英语，艺术之类这样的与工作有关和没关的课题，要她来讲，她觉得难度不大。可是让她讲这个宏伟的概念，她觉得有一定的难度！可是领导发话了，做不到也要尽最大努力去解决啊！她苦思冥想，思前想后，加班搜集整理资料，歇班后也把自己关在家里修改培训资料。