李明提出了找局长的建议，这让杨小强很为难。

    谁都知道，领导喜欢解决问题的人，而不是总把问题推给领导来解决的人。所以拆迁进行到现在，无论遇到多么棘手的问题，能自己解决的，杨小强决不推给局长去解决，这既是一种能力，也是一种态度，杨小强就是要告诉赵局长：自己会竭尽全力，把拆迁的事情干好的。

    可是现在，真的要按照李明的建议把这八个人的问题推给局长吗，这会让局长怎么看？

    可如果不推给局长呢，事情怎么解决？这八个人就说没钱打车来社区，没法坐公交车按时来社区，你怎么办，你能解决得了他们的问题吗？工作还是要干，任务当先，逃避是逃避不了的，只能去面对。

    两难。

    想来想去，杨小强最终决定接受李明的建议，带着他们八个人去见局长。只不过在带他们八个人去之前，他先跟着李明过去找局长。

    “怎么啦？”赵局长见杨小强带着李明很突兀地过去，心中已有了疑虑，皱眉问道。

    “局长，咱局新来的这八个小伙，不大积极啊。”杨小强说。

    “怎么不大积极啦？”局长问。

    李明接口说道：“他们几个都说每天早晨七点钟都来不了，也没钱垫付车费。”

    李明还没有说完，局长插口道：“谁没钱垫付车费，让他过来，找我来要钱垫付车费。”

    杨小强听出了局长口气中的不高兴。

    局长其实是很少发火的。

    杨小强只能带着李明从局长在社区的房间里出来，互相商量着应该怎么办。

    很显然，不是哪一个人没钱垫付车费，而是这八个人都不想来社区拆迁，也都说没钱垫付。也许他们八个人中有家庭困难的，确实不好垫付，但也有家庭条件好的，按李明的调查情况他们中有人开二十多万的车，这样的人会没钱垫付吗？

    不是不想垫，是不想干。

    态度决定一切，就这种消极的态度，拆迁能干好吗？

    于是杨小强决定和李明带着这八名同志都过来找局长。

    杨小强原来设想的是，这八名新同志见到局长以后很可能就改口了，就表示自己有钱垫付车费，也及时能到达社区了。原因是他们八人可以不把自己和李明当成领导，但却不能不把赵局长当成领导来看待，毕竟赵局长是安监局里的一把手。

    可是后来发生的事情证明：杨小强想错了。

    杨小强和李明带着这八个人去见赵局长。

    赵局长首先肯定了杨小强和李明在前一阶段拆迁工作中的辛苦，然后他对着这八名新同志说道：“你们几个是刚刚参加拆迁工作，对这项工作还不是很了解。这项工作是目前区委最重视的工作，是提高高新区老百姓生活水平的重大举措。你说都不拆迁了，老百姓还住在那四间瓦房里，怎么致富，不拆迁了，因为没有地外面的企业无法进来，高新区还怎么发展？所以拆迁很重要，你们没看到我们这批局长们都下到各个社区里来了吗，专门放下自己的本职工作，来参与指导拆迁。所以对这一点你们一定要重视。说实话，拆迁很锻炼人，你们一到政府里来，就能参与到拆迁这轰轰烈烈的工作中来，也是一种幸运，能学到多少东西啊，这些东西都是你们今后在政府工作的宝贵财富。我听说你们有人不大想干拆迁这个活，这是不对的。我不知道你们当初报名来参加安监局的协管员，是抱着什么样的目的？我不知道你们了不了解你们所要从事的这个工作？你们如果报名的是安监的协管员，那是要到企业去检查的，也很辛苦，你们如果报名的是城管大队的协管员，那是要清理小商贩的，那就不辛苦了吗？拆迁都干不好，安监或者城管的活你们就能干好吗？我想你们也干不好。前一段日子，杨小强和