杨小强被肖科长拉着往前走，走进了电梯。

    杨小强能把科长推搡开吗？

    那岂不是会得罪科长？

    他能得罪科长吗，她可是他的的？”

    “吕哥，是科长跟审计组说的，具体情况，我不清楚。”

    既然肖科长够狠辣，杨小强也没必要替她扛事。何况本身也是她跟审计组说的情况，杨小强又没有说谎。

    当然了，内心底残留的善良还是让杨小强没有把话给吕哲说透。他并没有把肖科长对审计组领导说的话原封不动的告诉吕哲，因为如果他那么做的话，就好比在吕哲的胸口剐了一刀后，还撒上一把盐。

    太残忍了。

    也许将来杨小强能慢慢地习惯这种残忍，但现在还很不适应。

    说白了，杨小强还是不够坏。

    如果够坏的话，杨小强对吕哲不应该是这套说辞，因为这套说辞很可能会得罪肖科长。

    够坏的话，应该编一套善意的谎言来糊弄吕哲。

    反正估计吕哲也无法分出真假。即便分出又能怎么样呢，说到底，杨小强的编制是在安监局，肖科长能直接捏杨小强，而吕哲却只能借助办公室与安监局的联系通道，间接地捏杨小强。还是肖雨竹科长比吕哲更重要，更不能得罪。

    那天晚上，杨小强失眠了。

    在睡梦中，他与肖雨竹进行了换位思考，站在对方的角度来考虑问题，考虑难处。

    站在肖雨竹科长的角度，她在见杨小强之前，说不定就已经被领导训了。杨小强回忆着，自己刚知道这件事的时候，也有点懵，也觉得是不是自己哪天糊涂了，把那段有关安全生产“三同时”的内容错误地发给了办公室。那肖科长刚知道这件事的时候，更是会懵，会埋怨是不是自己管理下属不利，而造成这么大的工作失误。你要知道，自己犯了错误，是难受，可要是下属犯了错误连带自己错，会更难受。

    肖雨竹科长拿杨小强以前发给她的微信出来，也许并不能表示她本质上就是个阴险的人。就像有的人，他们就没有删除微信内容的习惯。而且他们中有的人之所以不删除微信，是因为他们有时要在微信里面查找东西。肖雨竹科长也许从来就没有删除微信的习惯，除非她手机出了问题，或是内存不够用了，否则她是一条微信也不会删的。也许肖雨竹科长在被领导训的时候，肯定也很难受，当时对杨小强也会有怨恨，她为了摘清楚她自己，到处查看她与杨小强之间的各种通话记录、短信记录、微信记录等等，刚好看到有那条微信，就用上了。所以说，肖雨竹科长可能是临时用上的那条微信。

    说白了，在政府那个环境里，很多人都想着逃避责任，推诿扯皮，肖雨竹科长也是这大多数人中的一个，而像自己原来这样心忧天下，太过正直善良的人实在是太少了。自己以前总像张白纸一样，在官场这种复杂的地方是根本吃不开的。只能是自己适应环境，而不是环境适应自己。

    至于出卖不出卖的问题，是自己答应了吕哲，要替他保密的。可是肖雨竹科长没有答应。更何况在利益面前，是根本没有多少人能坚持主持公正的。肖雨竹科长为什么要替自己说的那个吕哲隐瞒，隐瞒了，科长自己的责任不就摘不清楚了吗？

    官场是个什么地方？是个金字塔结构的残酷竞技场。人人都在往上爬，可是位置总是有限的。所以必然就出现人踩人、人挤人、人弄人的现象，肖雨竹科长是在这种环境上竞争成科长的，当然是懂得自保的人，遇到事情，当然会往外推了。

    正直的官员呢？

    正直的官员，大部分都‘死’了，‘死’在了往上爬的路上。

    要想在官场上混得好，就要学会去累，累的什么？很多时候，就累在人际关系的处理上。