韩启嫣将如意首饰店改名如意温情首饰店，将豪华首饰店改名如意温馨首饰店，随后将两边的主管召集起来开会，把人员打乱，业绩考核办法公布出来，让大家讨论。

    几个主管一听，都觉得很振奋，因为都能预见到责任到人会提高业绩，大家都能多得收入。所有管事的基本都是在这个行业浸淫多年的人，一听就知道靠不靠谱。没想到在父母遇难之际临危受命，在大家都不看好的情况下，逆势而为，不仅在短短一年时间内，就将比自己本身还要强大的豪华首饰店收归门下，而且能想出开创性的业绩考核办法。

    店面伙计也与业绩挂钩，规定总收入包括有基础月钱和提成两项。

    经过两边人员交替调整，又有对所有人员都一样的考核办法，员工的精神面貌焕然一新，彻底摒弃了内部人员分割为这边和那边两派的势头。大家都想办法提高，各种小的促销手段层出不穷。

    高吕氏因为参与了办法的制定，所以负责全权解释办法，并将大家提出的疑问详细记录，商讨解决办法，完善后将所有员工召集在一起，将考核办法公布出来，大部分都愿意与绩效挂钩，空前提高了大家的热情。尤其工匠热情非常显著，因为创新有奖，所以大家都是挖空心思想创新，在完成基本制作任务的前提下，在短短一个月内，创造出很多新作品，韩启嫣将所有新品都压下，准备集中上市。高吕氏还创造性的提出在创新品种上篆刻创新人姓名，显示一种荣誉，并且注明编号001，只要有创新人和001字头的，就是原创作品。创新品种展示一周，最后进行竞拍，创新作品竞拍底价是基本定价加一成，最后价高者得。在创新品种上市一个月后，仿制品才允许上市。

    随后在两个店铺门前都贴出宣传告示，如意首饰店经过工匠努力，创新制作一部分金饰新品种，定于十一月初一开始展示，并于十一月十日公开拍卖，敬请关注。

    在展示期间，名媛秀女踊跃观看，因为女人娱乐生活本就不多，而且见面都愿意炫耀自己首饰与众不同，所以听说有新品种展示，贵妇名媛自然当做一种交际方式，结伴观看。

    当然在拍卖时，这些贵妇名媛是不会抛头露面的，都是让自己管家之类的竞拍。

    拍卖时气氛非常踊跃，大部分妇人觉得这个方式比较新颖，另一方面是拍卖成功后贵妇佩戴创新出席某种场合时作为一种谈资，可以炫耀。

    结果拍卖总体收入相当于基础定价三倍有余，创新工匠都乐的合不拢嘴，因为规定拍卖收入高于基础定价部分，三成归个人。

    因此这些作品基本价格在8000两左右，结果卖出26652两，也就是比正常价格多卖18652两，工匠分三成就是5600两，有个别高手获得1000两，这只是创新品种的奖励，月钱还没有计算在内。

    有些伙计竟然与媒婆了联系上，将要结婚的家庭消息转给伙计，伙计推销首饰，几种思路共同努力，在考核当月，收入竟然达到平时的两倍有余。

    店铺收入多了，大家都高兴，韩启嫣又拿出部分银子，给大奖奖励，并且当月就把高利贷全部还上。

    因为这一段时间大家都很忙，所以黄谦也没人管，每天早上黄谦自觉坚持打坐一个时辰，然后练习身体柔韧性和协调能力，矜霞就在边上看着，矜霞也才五岁，黄谦仅比矜霞大半岁，所以两个人也不知主子和丫鬟有何区别，矜霞也不知丫鬟该干什么，两个人就在一起玩。

    矜霞看到黄谦练习劈腿c下腰c翻筋斗等动作，也跟着了练习，打坐没有师傅领着是不行的，矜霞也不会，但是过一段时间，矜霞身体的柔韧性就显露出优势，劈腿下腰根本不在话下。

    黄谦有一天早上终于逮着清雅，追问答应教功夫都一个月了，怎么还没有行动。清雅没办