早上，李红专走过工资股办公室，就听程放轻盈的声音：“李股长，请你来一下。”

    “什么事？”李红专走进去。

    程放招呼李红专进了办公室，说：“我有个问题，正在这里犹豫，拿不定主意，请你来帮我斟酌一下。”

    程放在办理一个调出干部的工资转移手续，发现这个干部的工资数额与她掌握的情况不大一样。比起相同级别的其他人来说，这个人的工资似乎多了两块钱。她找到了问题所在，是他的调出工资结构中，地区类别从四类变成了二类。这个干部所在的乡镇与县城同属于一个地区类别，执行的是同一个标准的工资。程放试图通过电话联系单位，可是电话一直不通，而这位调出的干部却要求尽快替他办好手续，也就是说，他已经买好了明天的车票。

    李红专拿起单位开具的工资介绍信，看不出地区类别改为二类的依据，只能从档案中寻找，但是其档案早已寄到接收方。

    现在唯一的办法，就是亲自去单位查找依据。

    “陪我走一趟吧？李股长？”

    李红专刚好有空，就答应了程放。来到贵山几个月，与程放接触的比较多一点，这个女人慷慨舍得，好交朋友，都已经请李红专吃过几顿了，李红专还没有回请过她一顿。有机会遇到，吃到一半，或者还没开始，她就快速拉开钱包付账，李红专又不好意思拉她的手。

    当下讲好，程放马上调来组织部的小车，加了汽油，给师傅买了包香烟。一个半小时，就到了目的地。

    单位领导出面接到他们，经办人却带孩子看病去了。就又等了近两个小时。他带着孩子来办公室，了解来意后，就找出了人事劳动局转下去的接收方信函，上面很明确地提出，要在办理工资介绍手续将地区差别调整为二类。

    事情就这么简单。李红专问程放怎么办。程放答：“这还不容易，满足对方要求呗。”

    “符不符合政策呢？”

    “没有这方面的规定。”

    “没有就可以随便？”

    “这不是随便，这是让对方不要小看我们，我们的待遇也不低。”

    回来的路上，李红专提了一个建议：“以后办理工资转移手续，一定要抄一个对方要求的原件，留下备查。”程放觉得李红专看到了问题的关键，点头表示赞成。

    回到县城已经中午一点，程放说：“我晓得一个地方，鱼头火锅，好吃得很。”李红专说：“先讲清楚，让我买单，就去吃。”

    程放笑了笑：“搞清楚，今天是我请你帮忙，轮到你请我帮忙的时候，你买单。”说的有理，李红专无言。

    两人去了百灵酒家，要了四个鱼头，一人分两个。两服务员倚在柜台边嘀咕，眼角朝这边瞥，程放拿眼瞪过去，她们赶紧低头。程放看了李红专的吃相，实在不雅，把自己这两个“啪嗒!”倒进他钵子。李红专嘴里包着鱼肉，说不出话，不解地睁大眼睛看她。她去了柜台上，叫服务员另外弄个蔬菜。就靠在柜台边等。服务员知道嘀咕错了，忙低头做事，不敢再吱声。

    下午上班，看到桌面上一叠表，面上第一张就是贺国荣的，已经盖了章。李红专吃一惊，问吴炫是怎么回事。吴炫说：“文件下发了，要归档。”

    “这个贺国荣，怎么拿出来的？”

    “你放柜子里，好几个人都看见的，所以就找到了。”

    “谁叫办的？”

    吴炫举起那张表，指给他看。原来填写档案资料员的代干一栏，现在已经变成了办公室负责人。

    李红专愣住了。吴炫进一步说：“上午水利局来人了，把表拿去重新填过，一会儿就送了回来。局长审查了，叫马上办。”

    “上午什么时候？”

    “