kerc小花生pr一fit五人都在训练室。
五人已经组了排位，在天梯上打排位，不过并非是五人对五人，而是双排和打牌。其中faker和小花生是双排，的下路组合是双排，而pr一fit上单则是一个人单排。
这五个人在训练期间，并没有组合在一起，反而是各自打各自的，全神贯注的打好自己的对局。
而且苏羽还发现一点，skt非常注重对线优势，几乎把操作c走位c补刀运用到了淋漓尽致的地步。
并且，他们没打完一局，就有一个短发男子上前指出对局中的漏洞和不足，让他们加以修正。
而且那短发男子的目光极为独到，往往可以一语中的，让这些队员找到前进的方向。
看到这种训练方式，苏羽顿时明白了不少，这旁观的教练或许实力并没有这些队员强。但他对游戏的理解却十分客观，往往会从一些比较细节的地方指出漏洞和毛病，而且并非是指点的口吻，而是商量的语气。
例如，他会说这里可不可以多打一些伤害，这种走位的方式可不可以稍微改进，以及面对每个英雄的补刀能否再次提升。
总之，一切都是极限，完全是让队员去走钢丝，做到近乎完美的程度才罢休。
特别是战斗的时候，对于伤害的计算，更是精确到了个位。什么时期，哪一个英雄会有多高的爆发，怎样打出连招，都有最详细的计算。
可以说，他们教练的要求就是用最极限的方式，最迅速的方法解决战斗，而且用绝对的信心却拼死对面。
这种训练手段，是在一次次的累积数据和经验，若是到了最后，几乎每一个队员都会有一套经验上的数据。只要看到这个英雄，看到血量的数额，就知道能否拼得过。
有了这种训练，可以说skt在无线放大线上优势，若是对方前期坚持不住，也就意味着绝对的失败。
苏羽就坐在训练室外面，跟公司里的女经理有一搭没一搭的聊着，意识却在里面看了整整三个小时，几乎将skt战队的训练方法全部记录了下来。
不过到了最后，苏羽却突然发现，skt战队居然有一套软件，可以把对局完全复制下来。只要开启软件，选定时间，就能随时随地进入这场对局中的任何时刻。
而skt的队员，则是会叫来陪练，不断重复那些失误和漏洞的时刻，将自己的失误迅速的弥补。
看到这个软件，苏羽眼睛一亮，立刻就对眼前的女经理道：“那个，刘经理，听说你们skt有一套可以复制对局的软件，不知道能不能给我一份？”
“这”眼前的白衣女子顿时就迟疑起来。
软件她是知道的，但那属于战队机密，若是就这样交给苏羽，等于把skt最大的底牌都交了出去。
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“加大投资？”刘经理一愣，跟着立刻笑了起来，眼睛简直眯成了一道月牙。
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