部门工作。这位老同志私下里也已经找过区委副书记万康。所以，万康说，这样的老同志，如果能关心，就关心一下。其他人若没有意见，这个议题就过去了。
这时胡小英开口了，对朱庸?担骸爸觳砍ぃ阏饫锘褂幸晃桓刹浚航 g岸问奔洌捎谕萍龌嵋樯纤得鞑牧系奈侍猓辉萃7止芨刹抗ぷ鳎憧纯矗缃裨趺创砟兀俊?br />
朱庸良没想到胡小英突然在常委会上提出梁健分管干部工作的问题。这段时间以来，他直接分管干部工作，感觉非常好，干部使用自己一个人说了算，非常享受这种一言九鼎的感觉。但他又不好说，自己想一直分管?ィ暇顾遣砍ぃ刹抗ぷ鞅静挥Ω盟苯臃止堋c退担骸八淙涣航c俏颐遣坷锏母刹浚饧虑樯希一故翘蚩凳榧堑摹5笔保航〉拇砦蟾蚩凳榧堑墓ぷ髟斐闪瞬涣加跋欤罄矗航”救颂岢鲇腥讼莺一哉饧虑槭怯赏蚩凳榧亲橹サ鞑榈摹k裕蚩凳榧牵颐腔故翘愕模 ?br />
自从出了那个事件，万康对梁健一直很有意见。虽然当时胡小英说，由万康负责调查核实。可万康认定这就是梁健干的，哪肯花心思去调查什么实情！朱庸良如今说听他的，万康就说：“我觉得，梁健还是算了。一个是工作不好，其实，工作上出点差错，这也正常，人非圣贤，孰能无过。关键是他还不诚实，做错了事情，还要推给别人。作为一个领导干部，这样的素质是很不过关的，即使在那件事情上，手下的人也有不足之处，但作为分管领导，就应该勇于承认，勇于担当。敢作敢当才是经得起历练的好干部。我觉得，梁健作为一个领导干部的素质还是差了些。”
听万康这么一说，区长周其同和组织部长朱庸良心里都踏实了，基本上梁健算是废了！
这时，区委宣传部长诸茂说：“万书记对那件事情做过深入调查了吗？万一冤枉了一个年轻干部，对长湖区也是一个损失啊！”诸茂知道胡小英力挺梁健，他本人跟梁健这段时间接触下来，也有了一定的感情，所以及时跳出来说个话，担心万康之后，许多人?匙磐蚩档囊馑迪ィ绞焙蚍炊远嘤谠蕹桑问凭桶獠换乩戳耍?br />
见诸茂跳出来反驳自己，万康很是愤怒，说：“诸部长，所谓有人陷害这种说法不过是梁健的一面之词。如果梁健能够拿得出证据，证明真是有人陷害，那么我也会极力为他澄清。问题是，他拿不出证据，我又从何开始调查？再说，当时干活的人，接触他的材料的人都是他的兵，如果真有人动手脚，那说明什么？说明他这个副部长让手下不服，那和他自身不过硬是分不开的。我们一再强调要培养能够拉得出，打得响，过得硬的干部队伍，要培养勇于挑重担，勇于担责任的年轻干部，在这件事情上，无论这个错误是不是梁健的个人原因，就凭梁健推脱责任，我觉得他就不是个好干部。如果我们犯了错误，?凳潜鹑斯室庀莺Φ模腔褂兴闯械t鹑危磕茄幕埃颐腔沟米懦闪14桓霾檎以虻亩游椋〉娜罚畈砍ひ菜盗耍嘌幻昵岣刹坎蝗菀祝颐且膊荒茉┩髁艘幻昵岣刹浚牵赜诹航。揖晗阜治觯痪醯檬窃┩髁怂！?br />
胡小英没料到，万康的火气会这么旺，还说的这样头头是道，若接?ピ儆腥颂聿窦踊穑昧航≈匦路止芨刹康氖虑椋旧暇突屏恕?br />
这时，手机亮了一下。胡小英一看，短信是梁健发来的。打开短信，里面是一段音频。胡小英心想，梁健这个时候发东西过来，应该不可能是无关紧要的，于是她打开了，但没开免提，放在耳朵边听。
这时，区长周其同说话了：“组织部分管干部的副部长，非常重要，可以说，在全区所有副职当中，这个岗位是最重要的副职岗位了。因此，我们要求分管干部的副部长，必须