周易确实有自己的想法，不觉得正东完全没有拉人的希望。

    旁边的郑龙仕同样不觉得这有什么难的，他觉得以周易的创作能力，帮师兄们写几首歌，他们很容易红起来，难道他们还能不愿意吗？什么是资源？这才是真正的资源。

    其它资源算什么？都不是不能替代的。

    能用钱解决的困难，还能算什么困难？

    荣总监不了解具体情况，才会觉得难。

    和其它公司相比，正东确实有自身优势，优势就在周易。现在正东的音乐部门没什么人，皇朝乐队过来肯定就是主力干将，能得到培养资源。去别家公司，那些大公司肯定有自己的台柱，就算皇朝实力强又怎样，要多长时间才能出头？那些优秀的词曲资源，能轮到他们享用吗？

    新人找那些名家高手写歌，哪有那么容易？

    想找那些缺人的大公司，更是天方夜谭了。

    哪家业内大公司不是高手如云，哪会缺人？

    一般新人都要慢慢熬资历，出头并不容易。

    就算你是天纵奇才，但华夏就是不缺人才。

    估计这也是苏戬和学生们正在考虑的东西。

    事关前途，确实要仔细考虑清楚。

    其实周易和郑龙仕的想法一样，他对自己的“创作”能力很有信心，多当几次搬运工就是。

    至于皇朝乐队对正东影业音乐部门的顾虑，都是小事。以前公司没有当家歌手，没有乐队，当然很难发展起来，而且以前没有着重发展这方面，都忽略了，主要精力都在拍影视剧。前任老板后期失心疯，还在狂拍大片，简直倒了八辈子血霉，哪还顾得上搞音乐？

    但如果有了这些年轻新人，公司再召集一些幕后，不难发展起来。

    请专业的幕后人员，根本不是难事。只要你肯花钱，总能请来的。

    对周易和郑龙仕的这些说法，荣总监很感兴趣。

    不过他打算先听听郑龙仕的演唱，再看看周易创作的歌曲怎么样，如果真的可以，荣总监打算再和皇朝那些成员具体谈谈。他当然明白，有时人才方面的优势，才是真的优势。尤其对于音乐这一块，好的歌手是稀缺资源，但优秀的词曲作者更是奇缺无比。每年产出的优秀歌曲都是有数的，业内那么多歌手，可不容易分。如果公司在这方面有优势，音乐部门肯定不成问题了。

    大家闲聊片刻，荣总监对郑龙仕的观感很好，觉得他风度颇佳，很有礼貌，显然家庭教养极为出色，跛足根本不算什么缺，起码大家的第一印象非常不错。

    这时唐嫣在剧组那边玩了一会，又活蹦乱跳的跑了过来。

    她的肚子咕咕直叫，显然饿了，现在跑来找哥哥去吃饭。

    “你们晚上还没吃饭啊？”荣总监问道。

    “我们急着过来，还没吃呢！老三你刚比赛完，晚饭吃了吗？”周易问道。

    郑龙仕急急忙忙的赶过来，自然也没吃。

    不过大家不用出去吃了，奚薇作为生活助理，她会打电话让附近的饭店送一些外卖过来就行。附近一些送外卖的饭店在剧组这里都有备案，平时送饭是常事。这些事情奚薇早有准备，都能办好，自然没问题。卓清涟给了她一张银行卡，生活小助理不但能开大车，还管着大钱包呢！

    荣总监这时让摄影棚分部这边的值班助理为郑龙仕办理公司证件，这样就方便了。

    拍张照片，做个证件，都是很简单的事。

    虽然还没有正式签署经纪合约，但郑龙仕日后肯定是正东音乐部门的台柱，不会有任何意外。大家都彼此信得过对方。郑龙仕不是不想现在签约，但他目前还是学生，不方便签约。

    正东不能雇学生工，那是不好的。