苏总对许建秋的信任，使钱总监对许建秋“讳莫如深”。为了降低许建秋的影响力，钱总监采取在其下属中培植亲信的办法，为此，他先是拉拢李辉，让他与许建秋对着干；然后，又采用在内刊中抬高杨编辑的职务，以挑起他与许建秋的矛盾。按照合理的内刊职务划分：许建秋应为策划，杨编辑应为编辑，钱大师为总监，然而，钱总监为了降低许建秋的影响力，竟然把许建秋划到“编委”，而杨编辑则为“执行副总编”。因为许建秋忙于企划，没关注这个细节。其实，这是钱总监精心设计的。

    一天上午，总经办的小于到杨编辑这里来烤有关手册电子版内容，许建秋要他打个申请，由苏总签字。小于将苏总签字的申请交给许建秋后，因杨编辑不在，许建秋于是将申请放在抽屉里。

    下午，小于来考电子版内容时，许建秋在广告部。杨编辑要他拿出高总签字的申请。小于说交给苏经理了，杨编辑说，你找苏经理吧；小于找到了许建秋，许建秋说，他给我申请了，你给他考吧；杨编辑不情愿地说：“原则上苏经理是编委，只是较对。。。。。。”

    许建秋一听火了：”我是部门经理，难道我看部门的东西也需要打申请吗？”

    这件事使许建秋触动很大，他才发现钱总监在内刊上把他划为”编委”是别有用心的。

    许建秋回到家里，与妻子谈起此事，感到气不顺。玉芬告诉他，你们单位的事我不大明白，但是，有个道理我明白：有些事该争取的一定要争取，其实，很多事是一句话的事，没那么复杂。许建秋想了想，觉得玉芬虽然学问不大，但很明事理。于是，他下定了决心，一定要争取。

    第二天上午，许建秋到广告部找大师，肖斌说，大师牙疼，在家休息呢！于是，许建秋给大师打了个电话：“喂，大师吗？听说你牙疼，特来问候一下。”

    大师说：“谢谢。我今天不上班，你把你写的《关于开展“四世同堂长寿文化节补充意见”》发给肖斌。另外，我家里有电脑，你也可把这个方案发通过qq发给我。”

    于是许建秋将方案发给了大师。

    大师收到后回了个卡通张开口的小人。并注了一句话：哦也也！哦拉拉！看牙！

    许建秋回道：“这真是虎口拔牙！”

    良顷，许建秋向大师发了个信息：大师，我有点事想给你汇报一下。

    大师：说吧。

    许建秋：昨天，小于到企划部向杨编辑要手册电子版，我让他向苏总打了个申请。结果我让小于考时，杨编辑的言外之意我是编委，好像管不了他。我想，大师的意思让我当编委，可能是让我多关注企划，但通过这件事可以看出，不利于管理：第一，我是部门经理，而杨编辑应在我管理之下，而他却可以我是编委为由不让我对内刊把关，原回就出在“编委”这个职务上。而事实上，编委就是顾问，顾而不问，我想苏总也不同意，你也知道，在每次营销会议上，当市场对内刊有意见，苏总总是点你和我的名，出了问题，肯定是先找你我，所以，苏总也决不会让我顾而不问；从我所起的作用上，我也应对内刊进行方向上把关，杨编辑没参加过营销会，肯定得需要我们两个把关。我想，从整体考虑，是否把我从“编委”的名称，变为“策划”，这样，从职务上不至于让杨编辑造成我管不着他的错觉，其实，还是以他为主，但我得职务上和内容上让他服气，你认为呢？

    大师：很好，也很有必要！我同意你的意见，理顺上下级关系，我们见面在进一步商榷。我想让公司下个文，名正言顺，强化杂志。

    许建秋：主要是别让别人钻空子。只要有这感觉就行，不用大张旗鼓，反正就这几个人干活。我个人在很多方面受你影响，也觉得低调一些好。只要理顺关系，做好工作就行了