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不管用,如果真要报事情反而难办,于是站出来说道:“等一等。刘经理,我们是肖运的同学,都是东海大学的应届毕业生,我们今天不是来闹事的,只是关于押金和工资的事来讨个说法。”俊杰一边说,一边用眼光向黄毛和小魏示意,让他们不要乱来。

    “还讨什么说法?合同上都写得明明白白了。”刘经理见一提到报警,对方就不敢再乱来,因此态度就越发硬起来,表现出一副难得再理会他们的样子来。

    “合同写得再明白,也得这份合同有效才行啊。”俊杰提高了声音,冷冷的说。

    “我们的合同都是律师写的,双方都签了字,当然是有效的。”

    “我不是学法律的,合同我还真不太懂,不过我明白一点基本的道理,那就是合同法上有规定,员工上班一天,企业就必需要支付一天的工资。可是你这份合同上不但工资一分没有,连押金都扣掉,如果合同真是出自律师之手,我看你得准备换一个专业一点的律师了。”

    “哼,你都不懂法律,我都懒得跟你多说。”

    “我是不懂法律,不过我们东海大学有专门的法学院,学校也有专门为学生提供法律援助的部门,你这份合同,我会带回去,让他们仔细研究研究的。还有,”俊杰随手拾起桌上的一份文件,“这是你们公司的通讯录,我刚才看过,上面有好多业务员的电话,我回去后会一个一个跟他们联系,看看他们是不是愿意跟我们一起来要回这笔押金?我想你这个卡不会人人都卖得很好吧,只要凑上个七八个人,我们再跟报社联系一下,爆爆料,在媒体上给你们公司做做免费的宣传,我倒是很好奇会出现什么样的结果。”说着,俊杰小心的将那通讯录折好,放去口袋。向众人一挥手,“走,咱们回学校去吧。”

    “这……这几位同学,还请留步,这件事情我……我们从长计议。”听完俊杰这番话,刘经理的态度顿时有了180度的大转弯,“我们收取这笔押金,也是考虑到我们有一定的成本支出,同时也是对员工的一种激励措施。你们也知道,做销售的,尤其像我们这样的销售形式,对员工的心理素质要求很高,因为太容易被拒绝了,所以我们就采用了这样一种强制的模式,让员工不要轻言放弃。当然,对于实在不愿意坚持下去的员工,我们也会酌情考虑,这押金并不是真的就不退了。”这时候的刘经理态度彻底软化,完全换了一副嘴脸。

    俊杰也懒得跟他多啰嗦,直截了当的问:“这么说,这押金就是要退的了?”

    “要退的,要退的。”

    “还有工资呢?上班一个星期了,怎么算呢?”

    “这……,你也看到,你们这位同学到现在还没有销售成绩,按道理是没有工资拿的。”

    “我只知道,按道理只要上一天班就有一天的工资。”

    “这个……这个……,工资的事情也好说。”

    “那什么时候能够拿钱。”

    “现在……现在就给你们结算。”

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