会也少一点呢？想一想也是可笑，一个常务副部长主持日常工作，另外几个副部长各管一摊子，什么文化、卫生、纪律、后勤，再算上七七八八的正常工作，可不是要可劲的开会么。实际上如果是一个萝卜一个坑儿那还算好的，拉狄克还告诉他，有些副部长的职权是高度重合，你能管我能管他也能管，所以这个事儿就必须你我他都签字画押才能干。碰上几个副部长不对付的时候，那真心是乐子大了，扯皮就够打几个月的嘴炮的。

    所以到最后，官越来越多，可事情却也越来越难办，而有些部门为了让事情变得好办，想出的办法就是发明更多的官去协调或者调解。结果呢？自然是事情变得更加的复杂和难办，需要开的会也越来越多。

    就像李晓峰曾经对托洛茨基讲过的：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚就没水吃了。咱们的部委就是和尚太多，所以事情才愈发的难办，官僚主义才会横行。”

    让托洛茨基记忆犹新的是，李晓峰还补充道：“更糟糕的，事情没有办好，我们还不能处罚这些和尚，一个是因为他们会踢皮球，都把责任往外推。第二原因就是法不责众，这么多头头目目，总不能一口气给他们全开了吧？”

    想到这儿，托洛茨基就对斯维尔德洛夫的提议凉了一半的心，政.治局委员变多了，效率真的能提高吗？恐怕是不见得的，而且斯维尔德洛夫的这个提议从根本来说也不是一心为公，他扩大政.治局的根本目的还是争权。可想而知，一旦按照他的建议扩大了政.治局，那么政.治局内部的权力斗争将会变得更加激烈，那时候效率不光不会提高，反而会让政.治局陷入没完没了的推诿扯皮之中，那简直就是噩梦！

    想到这儿，托洛茨基就已经完全不倾向于对政.治局动刀了，暂时维持现状吧，现在这个样子就已经算斗得不可开交了，再让一批新的斗士加入进来，那政.治局就直接开锅了。

    这是托洛茨基的想法，那李晓峰又是怎么看的呢？他和托洛茨基的看法差不多，人多效率高根本就是一个笑话，可能政.治局人多了扯皮的效率会成倍的提高倒是真的。当前的大好局势来之不易，怎么能够陷入这种死胡同呢？

    在李晓峰看来政.治局当前根本就没有必要改革，政.治局的格局暂时保持稳定更有利。真正需要动刀子的是人民委员会下属的各个部委，不算不知道，一算吓一跳，此时人民委员会竟然下属有六十多个部委。六十个部委就意味着六十个正部级，试问一下苏联才多少加盟共和国，如果将这两块加一起，苏联妥妥的要有八十多个正部级干部，副部级那就更是多如牛毛了，每个部委多几个副部长，妥妥的要破三百的。

    三百个正副部长，这尼玛要占据多少资源？得制造多少扯皮的事情，而且按照联共（布）的传统，这三百个正副部长里得出一大批中.央委员和候补委员。这真心不算不知道，一算吓一跳。如果再算算下面的厅局级干部，那得有多少？而苏联拢共才多少人口？要负担如此大基数的干部群，受得了吗？

    如果按照斯维尔德洛夫的办法去改，增加了政.治局委员，那么这些增加的政.治局委员就必须给活干，说不得又要制造一批新的部委来给他们领导，这不是变相的又把摊子铺大了么？

    反正李晓峰是接受不了这种搞法的，他认为当前苏联的情况不是干部不够用，而是干部太多了，多出了一大批混吃等死还要占据特权的白痴干部。苏联要做的是裁汰干部，将这些素餐尸位的吸血鬼清除出去，要给臃肿的部委和党组织瘦身！

    自然地，当他听到了斯维尔德洛夫的这种不顾大局的搞法时那是相当的生气，只不过还有人比他更生气，很快鲁祖塔克就直接找上门来了：“雅科夫同志这是想干什么？是准备出卖人民的利益满足那些官僚阶级，这是赤果