最近,我们科里搞了一项活动,几经周折,最终搞成了,皆大欢喜。
一个活动下来,至少要花十几万。有的大活动,一次花费几十万堪至上百万。没事儿在科里闲聊的时候,经常听科长们说,某某单位,搞了一场文艺演出,花了几十万,其羡幕之情溢于言表。在中央出台八项规定之后,上至公司,下至各厂,谁也不敢大吃大喝乱花钱乱报销了。从公司到工厂,办公经费年年花不完,常常是近接年底了,厂子的办公经费花了不到一半,急得厂长直跺脚。经费花不完,上边催公司,公司催工厂,大家都为花钱着急。幸好,有人发明了群众宣传活动,总算找到了资金出口,大家一窝蜂式地搞起了宣传了。
八项规定没出台之前,科长害怕公司来人。一来人,陪吃c陪住c陪玩c陪钱。科里的经费年年不够用。八项规定出台之后,公车没了,大吃大喝没了,公司也不来人了,谁都不来,请都不来。搞得科里的经费突然失去了出口,科长也抓耳挠腮地没办法,干急着。现在,发明了活动之后,科里的经费终于有出口了。为了宣传工厂,宣传工厂产品,科里制定了四季群众宣传活动,都是科长亲定的方案。可是,原来的副厂长调走了,新来一个副厂长,对科长不太熟悉,为了彰显自己的地位和权力,也是想让科长服从他的权力,就把科长拟定的第一项活动给拍死了。科长一看急了,这项活动是他一手搞起来的,活动的一些具体工程项目都包出去了,人家都开始动工准备了,一旦这个项目给拍死了,别说科长白忙活了,人家承包项目的商家也不答应啊!
为了说服新来的副厂长批准第一个活动项目,科长就盯住工厂厂长,一天打了三十个电话,软磨硬泡地要搞这个项目。厂长也不好否定新来的副厂长,没有办法,只能和稀泥,让科长自己想办法。科长明白了厂长的意思,就自己想办法。
公司主管我们科室业务的王处长,与我们科长的私人关系好,科长就找王处长密商。还是王处长主意多,他给厂里下了一个通知,要求工厂帮助公司承办这项活动。科长就拿着公司下发的通知,找新来的副厂长。副厂长一看通知上写着主办单位是公司,承办单位是工厂,公司还专门给工厂下发通知,要求工厂要全力以赴配合公司搞好这项宣传活动。新来的副厂长对上下业务也不太熟悉,害怕得罪上级公司,也就同意了。
有了公司的通知,有了主管副厂长的批准,科长搞的宣传活动终于成功了。钱花出去了,科长非常高兴。活动搞得很成功,还得到了公司的通报表扬,新来的副厂长也很开心。当然,最开心的还是科长,他的付出终于有了回报。公司里的王处长,也非常开心。经过深入研究,王处长说服公司领导,决定明年公司的大型活动,就交给我们科室搞。王处长说,我们科长会搞,一搞就成功,一搞大家都高兴,是一个会搞活动的人才。
有了我们科长的经验,工厂的经费就不愁花不出去了,厂长也看出了门道。厂长说,明年,各科室要搞活动,厂里也要搞活动,必须要通过搞活动树立工厂的新形象。活动搞起来了,工厂的形象也就树起来了,大家都有收获,真是十分地开心。
我们的科长,也终于因为会搞活动,成绩突出,成了公司里的名人,很快就被调到公司当副处长了。虽然我们科长的头发,因为搞活动,熬夜,喝酒应酬,掉了一大半。但是,科长说,头发掉光了也直。据说,那些跟着我们科长搞活动的商家,也都聚集到公司去了,真是皆大欢喜,各有所得呀!
我们科长调到公司当了副处长之后,来我们厂子检查工作时,常常与我们新来的副厂长开玩笑说,他用一纸通知,就骗过了新来的副厂长,把活动搞起来了。新来的副厂长听了,还有点不好意思呢。
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