()    其实，人世间的事，不是每份付出都有收获，但是没有付出就一定没有收获。我在这个岗位上已经干了四个月，所有的付出不是都有回报，但是起码基本摸清现状。不摸不知道，一摸吓一跳。像这种在国内五金厨卫家居知名的企业，居然数据流非常的混乱。

    生产管理不外乎管人理事，就是我们常说的，人的管理和物的管理。人这块，基本已经理顺，树起了一个团队意识的框框。但物的管理这一块，远远的连边都没有碰到。只是隐隐的感觉到这间有一只无形的在阻挠着我。而且这只非常的强大，大到我进公司四个月来都没找到数据流混乱的根源所在。但这也激起了我要做好这个工作的。我用托着下腮靠在大班椅上思索着，从哪入呢？

    物的管理归根结底是由人完成的，嗯，还是从人抓起。我从椅上弹了起来，让婷婷去将物流组的人事档案从人事部借了出来。我仔细的翻看着，一个人的名字印入我的眼睑。杨永建，男，46岁，建厂同一天入厂。绝对的创业元老。

    杨永建，矮矮墩墩的个子，小学化。平常给人就是一个老兵油子的感觉。逮谁骂谁，由于是元老的原故。连周革都怕他分。据说周革怕他还是年轻的时候落下的毛病。说起这事儿全厂传为佳话。几乎每个新同事进来，都会听到这个别开生面的企业化宣传故事。

    话说那是开厂之初没多久，厂子里来了个女孩子做仓管。女孩眉清目秀，长的着实招人喜欢，名字却又有些英姿。那会，周革和杨永建都没有结婚。也都同时喜欢上了这个女孩。

    别看杨永建小学化，并不妨碍他为爱要学西方的勇士们决斗的雄心。有一天，他找到周革，约好礼拜天在厂子里的广场上决斗。输家自动退出。

    到了礼拜天，厂子里几十号子员工都没有出去，早早的全涌到了广场上，等着我们东方的勇士用西方的方式解决爱的争端。杨永建也早早的来到操场上。只见他着上身围着广场热起身来。他们物流组的兄弟有的操着盆，有的拿着锅。更有甚者，直接把那齐腰高的油桶当成了鼓，擂的哐哐直响。纯朴的人用纯朴的方式表达着他们对纯洁的爱情向往。

    从日出等到日上竿，从日上竿等到人影重合，再到日头偏西，周革依然没有露面。最后，兄弟们风火火的簇拥着杨永建去向姑娘表白了。

    姑娘接纳了他，这个姑娘就是现在的杨嫂。如今的杨嫂也在物流组工作，负责开单。

    我让婷婷挂电话去物流组找杨永建，话一出口，想想不行，又让婷婷停了下来。最后决定，亲自去找他。

    找到杨永建的时候，他正在往流水线备料。汗流浃背的卖力搬运物料。看见他挥汗如雨的样子，我没说什么，挽起袖子帮他，没一会，物料准备完毕。他撩起袖子擦着汗爽快的说：“说吧，啥事”？

    我示意他到休息区，然后笑笑：“没事，就不能找你老哥啊”？

    “得，你们大经理的，体验生活，装样子给员工看，去流水线，骗小年青去。我这物流组是苦力活。犯不着。再说，我们也用不着。我们这些下力的老哥们儿知道，啥菩萨上啥颜料，啥样儿的人干啥样子的活”。他一开口就没给我好受。老兵油子就是老兵油子，名不虚传。

    我也就开门见山的说：“真人面前不说假话，我遇事儿了，特来请老哥哥帮忙的”。

    他对着自来水龙头冲洗了一下满脸的汗珠，“然后用擦拭着看我：你还能有事求我”？

    “你是元老嘛，有些情况，你比别人清楚，别人就算清楚，也不一定敢说，问你真实些”我掏出烟，给他装上,然后自己也叼了一根。

    他听后爽朗的大笑起来，笑的直咳嗽，然后摆摆说：“你别给我扣帽子，我不喜欢。说吧，想从我这里知道点啥？尽管问，我保证竹筒