翌日，当王彬出现在公司的时候很多双眼睛盯着他看，王彬也习惯了这种眼神。自从自己进了精神病院除了病友之外所有人都是这么看他的。

    “通知中层干部下午开会。”王彬对他的助理说。虽然王旭药业是个只有几百人的药厂，但是由于分工明确，所以有三十多个中层干部。

    他的助理姜军是当初王彬刚创业没多久就招聘进来的。虽然学历只有大专，但是做事极为细致，而且为人也很正直。王彬一直觉得自己能够成功至少有姜军一些功劳。

    于旭这个时候敲门进来坐在了沙发上，他听到了王彬吩咐姜军做的事情。

    “下午想怎么样？”

    “还是继续上次开会的议题，你说说你们后来有没有什么新的决定？”王彬问。

    于旭这段时间干的非常累，其实本质的原因就是因为他主管的销售丢了好几个省的招投标。所以大家都将矛头转向他。虽然大家不敢明着说，私下里都认为公司今年效益肯定不好，而且都是销售部造的孽。

    于旭心里非常苦闷，这段时间销售向生产催货，生产总是找各种理由不配合。而说的理由让于旭都无法辩驳。主要是他根本不懂生产的工作。

    “没有新的决定，萧规曹随，还是按照你之前的路子走的。”于旭说。

    “不能这个样子，万一我哪天再傻了你怎么办。你的手伸到哪里我都不会多说一句的。记住，这个公司是我们两个人的。你只要不把公司折腾坏了，想怎么干就怎么干。”王彬知道于旭的心思。

    朋友合伙做生意的事情被世人诟病了几千年。一开始他们俩这么分工也是默认的防止对方拆台。而现在王彬意识到自己肯定不可能在王旭公司干很久的，所以还是给于旭一个定心丸。让他不要认为自己会多想。

    “下午开会我要发飙，你配合我一下。”王彬说道。他的记忆里之前的主人管理公司就是很粗暴的，所以他要继续他的传统，防止大家觉得异常。

    “没问题。尺度有多大？”于旭问，他也是被这些中层搞烦了，希望出口气。

    “不配合的待岗。”王彬说，但是他心里完全没底，穿越前他只做过组长。后来做的研发部部长也就几天，虽然蛮横的撤销了三个组长的职务。那是因为他没有打算在那个世界再多待很长时间，不怕蛮横做事的副作用。

    王彬的想法是既然来到了这个时代，这个人的身体上，就要先把眼前的问题解决了，在寻找自己解决污染问题的方法。当然他存的另外一个心思就是做事是需要钱的，把公司搞好了有一些钱至少可以帮助自己早日实现目标。

    下午王彬走进了公司的小会议室，王旭药业的有三个会议室，一个是能容纳一百人的大会议室，有主席台，有大屏幕。都是在公司年会的时候或者培训的时候才使用。另外还有一个类似于会客厅的迷你会议室，只能容纳个十个人左右，供外面来的供应商推销产品演示用的。

    而他们今天开会的小会议室是一个马蹄形的会议桌，能坐二十个人。后面还有一排座位，也能做二十个人。这两种位置就将中层无形中分成了两个等级。重要的部门坐会议桌上，不重要的部门坐后面。大家都很自觉，很少逾越这道无形的鸿沟。

    王彬坐下来以后说：“住院的这段时间我想了很多。目前我们王旭药业有没有困境？这个困境怎么解决？我今天有必要和大家聊一下我的想法。”

    生产系统的一拨人都等着看着销售的笑话。

    而销售的领导也很配合的等着挨训。

    “我们公司这段时间面临的一个问题就是供应商催款，是由什么造成的？有些人说是由我们销售部投标失利造成的。但是我觉得是错的。供应商催款你们采购部为什么不挡一下？你们各车间为什么不