事情被证实后，郭味南受到大会表扬，有干部对他说：正在给他申报立功。郭味南等这个记功等了两年多，在最后一次向上反映他的救人情况后，他终于得到了一个口头记功，干部答应在减刑上给他考虑增加一点幅度，他这才罢休。最后，他的减刑是否增加了幅度，我看不出来。

    三个月的入监生活，刘神经他们这一批新犯子分下队了，很巧，刘神经分到我所在的这个单位。

    刘神经已有三个月的时间跟我们生活在一个院子，所以，我们分监区一百多名犯子对他很熟悉。他一下队，我们都没把他当新犯子看，板脉子们没有像约束其他新犯子那样来约束他，反而给了他比老犯子中的一般人高的礼遇。

    我们分监区只有一百多名犯子，但我们监区共有四百多名犯子，共住一个大监院，我们熟悉他，其他分监区的人不熟悉他。下队后，他施展了他的劳改经验，大耍外交手段，在最短的时间里把自己的名气推向了整个监区。

    刘神经是个大忙人，见到每个干部都立正，见个每个犯子都挥手，无时不见他的这两个动作，给干部立正时面带巴结和腼腆的笑，给犯子挥手时他也带着笑，这笑带着一点放纵和一点自信。

    刘神经下队后不久，分监区的领导和干部都开始怕他了。

    他只要一见干部，先是立正c打报告词报告干部，罪犯前来接受训话，请指示，然后不等干部开口，他马上开始汇报自己的思想什么经过您的教育，我的思想行为有了很大进步等等，一套程序下来，弄得干部高兴得很。刘神经的这种神经举动，干部开始都蛮喜欢

    后来，他的这种表演太多了，一出戏演久了，有人也不爱看了，浪费时间，所以，在后来刘神经给干部打报告时，还不等他汇报思想，有的干部直摆手，连声说：

    “好了，好了，不用汇报，你的表现很好，我马上给你开分思想的奖励积分，可以用来获得行政奖励和减刑。”

    然后干部抽脚逃走。

    在监狱，获得奖分就是在给自己的减刑积累条件，所以人的挣分方式都有两种，一种是拼命劳动，挣生产奖分，这是主分。另一种就是靠管事或向小报投稿获改造分，总之，挣分是做出来的。刘神经挣分就来的比较容易，没事就向干部汇报思想，不管干部是高兴的接受还是不愿意的接受，最后都要给他加分。

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