它是以一个个功能性团体，为一个单位，用一张大覆盖了公司的全部雇员，人人都可以进入奖池，无一遗漏。

    这个公司没有股份，从总裁到扫地工人，没有任何人拥有股票，期权，甚至邪乎到没有工资。

    一旦员工被sp列入全系的勋位体系，就直接成sp的老板之一了。

    功勋员工待遇的兴衰好坏，只看sp发展的好还是坏，不再与职位与贡献挂钩。

    一个总裁与一个清洁工，同阶同位只拿一样的钱，待遇只看勋位功阶，不管你是谁。

    贡献多，功劳大，由全体功勋员工大会提请，荣克批准，就享受晋阶后更高一级的待遇。

    阶位不升，任你任劳任怨，贡献爆棚，没有加薪一说。

    不想贡献，不想努力升阶的功勋员工，完全没问题。只要不犯错，可以混吃等死，待遇照旧。

    这是一家从头到尾，浑身散发着邪恶，怪异到让华尔街上下研究了整整快一年，才缕清了部分头绪的组织形式。

    华尔街可以对sp与魔方兔子，出具公开调查报告的都是资深机构。

    一般从商学院学出来的秀才，出了四书五经的范畴，根本看不懂这是什么东西。

    华尔街的调查机构不是浪得虚名，近一年的调查与缕清，终于总结出来了比较像样的结论。

    当然，更触及本质的是小范围的谈论，真传一句话，sp的组织形式并没有那么复杂，就是“海盗法典下的尼德兰商帮，威尼斯城邦体系下的公民与军事贵族联合王国”。

    这个联合王国，主体标识不是大不列颠及北爱尔兰，不是疆域，不强调领土主权。

    它是阶级的联合，强调的是功勋与位阶的主权，是公民与军事贵族的联合王国。

    sp打碎了职业分际，种族分际，国籍分际，打碎了贫富，贵贱的概念，搅乱了传统的平等认知。

    身处这一体系，道德道理与一切的理由与愿望，都是多余的东西。

    这一体系不欺骗，故而诚实也冷酷无比，所有待遇清清楚楚，明码标价，你享受不到你活该。

    功勋体系不骗你，就是明目张胆的公款吃喝，公款旅游，照顾亲属，恩荫子女。

    吃喝玩乐是种义务，身处sp体系下的人不快乐，sp就没有存在的意义！

    它连吃喝玩乐的花费都大大方方的亮出来，什么夜总会啊，小姐啊特种消费照亮，抽大麻的花费都不骗你。

    你妒忌也好，羡慕仇恨也罢，随你去。想什么不重要，随你想去，什么时候有行动了，什么时候放狗咬你。

    连放狗都放的光明正大，不是为了正义，就是看你不起。

    这一体系没有那么多道理，没有那么多理由，没有那么多掩饰。

    故而它黑暗，也透明无比。

    它自有它的善，与恶。

    读懂它善的人，从八方汇聚，读出它恶的人，无人阻止远离。

    在财经界对sp体系与魔方兔子越来越大的质疑声中，魔方兔子的发展一日千里。

    华尔街与各国议论sp与魔方兔子的声音越大，广告效果越明显。

    各国无数渴望平等的人士鄙视的同时，不想跟人平等的人士，正源源不断的投奔而至。

    这些脑子不好的人，看中的就是sp体系内明明白白的东西，荣誉与功勋有多少，你就拿多少。

    一堆堆道理，一堆堆口号，一堆堆正义与非正义，一堆堆对与错，善与恶，让这些人分不清可以得到什么。

    一旦有一块舞台，把如何做，这么做可以得到什么讲清楚了。道德平等人士吐口水的时候，脑子不好的就渴望上舞台上跳一跳了。

    脑子不好的太多，舆论怎