很香,好久没吃了。
相比于之前山珍海味的日子,这样……看着老板,不算可怜我吧?
这是我的special-bonus?!肉啊,汉堡啊,从未吃过如此之香的肉肉耶。
小心的,我都舍不得一口咬下去,虽然很想一口都吞掉……
“你不用那么省吧?”
老板看着我,笑容依旧,如沐春风。
我们关系还不错。
我笑笑,知道她说的是我平时,吃下最后一口,喝着老板附送的牛奶,说:
“想要站得更高看得更远,就要在脚底下垫砖头,垫的越多基础越稳,才能起高楼。
我觉得……呃,虽然,很多小饭店啊,都和咱们这里差不多。
不过,我个人以为,如果有一个好的企业文化,大家拧成一股绳,那样的话,就不是你一个人努力,而是大家一块往前冲,结果也就肯定不同。
说简单点,人多力量大。
说复杂点,就是领导魅力。
当领导有两种方式,第一种,大家都比你差,自然,得归你领导。
第二种,大家都强大了,或许比你还要强大,那就两种,
第一,退位让贤;第二,你也强大起来。
你觉得,是一个将军带着是个副将能打胜仗;还是一个小队长带是个小兵能打胜仗?”
其实,我是在整理自己的思路,并将大企业才提倡的企业文化与这不过二十来个员工的小店结合起来,看能否更加有效的……
怎么说呢?
虽然大家都在追求个人利益,但若是团队整体实力上去了,蛋糕做大了,没理由每个人吃到的还是那么一点。
老板并未接话。
我也知道,有些事情说起来容易做起来难,只有处在她那个位置,才知道事情有多麻烦与琐碎。
随口一说,我笑笑,继续喝牛奶。
“小简,你能帮我看看这个船咋做吗?我怎么都弄不好……”
一个指导员跑过来,一头的汗。
我摇头,每个人做事都不一样,指导员只会循规蹈矩,不知道变通。
哪里知道,我那船也只是半拉子手艺,也未必每次都能转出来。
小孩子七八岁,很认真的看着我。
我摸摸他的头,说:
“想做什么船?”
小孩子愣了,乌溜溜的眼珠子眨呀眨,很明显,他在说:做船就是做船,什么什么船啊?
我继续开导他:
“帆船,轮船,汽船,宇宙飞船,竹筏,独木舟……”
小孩子傻了,显然,没想那么多。
对于砖头的用途有一摆三十八种,他可能并不清楚。
如果我宝宝长大了,我一定要让布莱恩来教他,从小就要学会开动脑筋……
忽然,我感觉到二道视线落在我身上,带着杀气。
匆忙站起来,循着视线望过去……
二个壮硕的男人,穿着背心,坐在泥案边上,手里拿着切泥刀,有一下没一下的划拉……
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