识一位很有成就、很知道如何管理员工、很得到我敬重的民营女企业家，在她老公眼里，她是个无能、毫无章法的女人，随时有可能因为决策错误而失去一切。因此在晚饭餐桌上，他们之间最常出现的谈话内容总是他在纠正她的错误，教导她如何做好老板的工作，哪怕他自己根本就毫无这方面的经验。另外，还有一些我认识的女老板们，更是离谱地得忍受老公无端的挑剔和讥讽，有的甚至严重到在员工面前被先生无理地数落，或故意做出让老婆难堪尴尬的事情。如果你已经陷入这种情境，遇到这样的老公了，怎么办？还记不记得我在讲述婚姻时提醒你的那句话:“不要对号入座，不要takepersonal”。没错。当我还在做儿童行为治疗师的时候，我们最喜欢和有需要行为矫正儿童的父母们说这么一句话:“任何一个反社会行为的背后，都有一个求救的原因”。作为人，我们都喜欢被人尊敬、受人欢迎、得到赞赏，我们天生倾向于与人为善，不会自愿做不讨人喜欢的事，除非内心有自己都弄不明白的情绪需求。所以，如果你老公有让你不快的情绪和行为表现，请不要难过，不要认为那是冲着你来的，不要认为他不懂得你的辛苦，不悦纳你的付出，不欣赏你的能力，他其实只是在消化自己的情绪，试图在挫败的心理情绪中为自己疗伤止痛，挣回作为本该负担养家活口责任的男人的面子。如果你爱他，请一定要理解这一点。除了帮助他度过心理的难关，千万不要用相同激烈的情绪去回应他，不要在相同不理智的心理情况下，发生争执，扩大事端，造成无谓的缝隙，并为了莫名其妙的理由伤害了自己和你所爱的人。请相信我松语文学免费小说阅读_www.16sy.com