，地方政府对其本身就没有什么领导权，有些甚至需要巴结着来办事儿。

    就像是在很长的一个时期内，政府职员的薪酬待遇都保持在一个比较低的水准，所以大家都喜欢进工厂，因为待遇好，有福利，而且工作也稳定，而政府职员就不同了，可能一个县里面也就是几辆公车而已，至于说什么福利之类的东西，更是少得可怜。

    正因为如此，很多政府部门的要员，也都是将子女们往国企中安排。

    在这种情况下，你能指望地方政府对于国企有多大的影响力吗？

    即便是在有些国企破产之后，对于地方政府的官员们也都不是很看得起，一遇到什么事情就想着要进京闹事儿，而不是把问题解决在地方

    而地方上的官员们也对此非常头疼，因为解决问题是要花钱的，是需要拿出真金白银的，可是地方财政也有限得很，根本就拿不出这笔钱来。

    如此一来，就造成了国企工人跟地方政府之间的互信障碍，拖延下来之后，事情自然就越发难以解决了。

    “诿过不是办法，我觉得在这个问题上，中央政府做的事情不够。”叶开非常明确地表示道，“财政盈余并不是政府的最终追求，外汇储备的数量急剧上升，也不是对外贸易的目的，把钱花在该花的地方，让大家都能够明白自己应该做什么，这才是正道。”

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