第十九章

    易西辞那篇文章发出去，引起了各方面的关注。一来是现在女性学历觉悟各方面都比以前提高了很多，二来婚前财产什么的原本就是个社会敏感话题。以前大部分女性认为，只要有了钱，经济能够了，就可以免于将来的颠沛流离。然而现在才发现，就算有了法律，她们的权益还是一样受不到保护。

    认知有了大的颠覆，跟之前设想的完全不一样。一下爆出来，不仅让人意识到原来社会上还有很多女性就算是有了法律，有了经济地位，有了收入，依然还是处在弱势的那一方，自然引起了广泛的讨论。

    更别说之后易西辞多方跟进，小王总那边又想办法推广，到处都有这篇稿子，大家想不看都难。

    易西辞再一次把电话按掉，自从那篇文章火起来之后，易西辞就接了无数个恐吓电话。大部分人骂她无良记者乱写乱报导，还有人扬言要她好看。这种东西都是做民生新闻经常遇得到的，易西辞早已经见怪不怪了。她也不觉得有多害怕，如果一个记者连这点儿胆子都没有，那趁早改行做其他的吧。

    这一期她不用出差，本来以为可也轻松一点儿，谁知道刘峰十分不想让人好过，虽然没有多少采访任务，他却争取来了两个大活动。不知道他是怎么剖析自己的，也不知道他是怎么跟大王总说的，硬生生地把品推部的事情抢过来做了，搞得好好一个做采编的部门，成天跑去做活动，原来的采编内容还不能耽误。

    这周虽然没有大新闻要跑，但是也不代表她们就能轻松多少，加上本来他们人手就不够，现在还要被刘峰“努力争取”过来的活动占去大部分时间精力，几个女孩子成天忙得人仰马翻，苦不堪言。刘峰自己倒是没事，每天六点准时下班，稍微一加班稍微有人一抱怨，他就直接一句，“我不是也在加班吗？你们说什么？”却从来不想想，又是谁造成了她们这样没日没夜加班的呢？

    刘峰这人，已经贱入骨髓，没救了。他把品推部的事情争过来，也不管自己有没有那个能力，反正到时候做的不好是她们这些下属的过错，又不关他什么事。他自觉可以在领导面前把这些事情推得干干净净，却也不用脑子想想，一个领导，不能带领下属把工作做好，本身就是一种失职。还想推，他怎么推得掉？

    再说了，领导看业绩，永远都是看你的本职工作。她们整个部门就三个人，易西辞业务上还不归他管，原本采编工作也多，还硬压了一堆活动过来，根本就是不把人当人使。人的时间精力是有限的，分了那么多精力去做其他的，本职工作必然受影响。人家品推部是专门做活动策划的，经验比她们丰富，资源比她们多，跟品推部比起来，她们活动很难超过人家。而这工作又是刘峰硬生生揽下来的，到时候如果不能超过品推，老板那里不好交代。他才不会记得你做了多少工作呢，他只记得你没做好的工作。

    你要到领导面前表现能力，却抢了品推部的工作，你让品推部怎么跟老板说？刘峰自己不知道，反正易西辞她们这几天是感受到了来自品推的怨气，言语挤兑都是好的，有些时候直接甩脸子，当众叫人下不来台，虽然不影响工作，但是影响心情啊。

    总之，把品推部的活动揽到自己身上，是一步超级烂的棋。

    更贱的是，刘峰打着要做活动的旗号直接把部门当中大部分采编工作推给易西辞，她一边要跑民生板块，还要一边跑商业版，工作量成倍增加，就算这样，刘峰还要成天给她鸡蛋里挑骨头，非但不给她涨工资，还借口各种各样的原因扣钱。谁让她现在行政方面归刘峰管呢？他扣钱是天经地义的啊。

    整个部门被他搞得乌烟瘴气人仰马翻，人家自己还不那么认为。大概是他也察觉到了这几天办公室里的气氛不好，打算请客吃饭缓和一下，谁知道下班的时候他一提出