不对？再说了——”

    “等一下，先等一下，温女士，等一下。”

    法者鸩觉得自己的打断技能一定要用了，再不用的话天知道这个女人会说到什么时候去。

    “我想问一下，那就是您的丈夫也休产假了？而且，也休了将近四个月？在这四个月中完全不接工作电话，完全不管理公司事务？足足四个月？”

    温蕾用力地点了点头，说道：“当然啦！这有什么问题吗？法律不是规定妇女怀孕产子可以休假的吗？”

    好吧，现在法者鸩觉得自己有些搞明白了。这下，他也终于明白为什么之前的那些律师不打算接这个案子了。

    嗯虽然很难以启齿，但是要说的话还是要说，对吧？这是身为律师的职责。

    “那个，温蕾女士啊，法律规定可以休四个月产假不假。但是，那是给怀孕的女性休的产假。”

    法者鸩伸手，笑眯眯地摊向那边那位一脸严肃的唐罗宁先生：“虽然说现在主张男性也可以休产假的意见也在增多，但是不管怎么说这也依然只是一个提案，并没有完全立法。所以，男性并不能休产假。唐先生可能是对中国的法律还不是很能理解，所以没有搞明白其中的意思？”

    那一瞬间，温蕾的面色显得有些窘迫，她转过头看了看旁边的丈夫。而丈夫也是睁开眼睛，一副好像刚刚吃了xx一般的表情看着法者鸩。

    被这样盯着的感觉真不爽啊没办法，该说的还是要说——

    “所以，如果唐先生您以自己妻子怀孕难产为理由，一直不接公司电话，不处理公司事务足足长达四个月的时间的话，那么恐怕您公司的董事会免除您的职务，与您解除劳动关系并没有什么犯错的地方。想要从这一点上打官司维权的话可能性，真的很小。小到几乎可以视而不见。”

    好吧～～这次算是白忙活一场了对不对？

    跑来这对中西结合的夫妇面前说说话，然后提供一下法律咨询，聊聊天。最后，由于自己不收谈话费的关系，所以一分钱都不会收，直接拍拍屁股走人？

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