治得服服帖帖的。夏竹活泼,人缘好,最适合负责打听情报了,家长里短的,就她最了解。秋菊为人豪爽,好像什么都不是,但却什么都能做。要记得,不要把所有鸡蛋放在一个篮子里。秋菊就是另一个篮子的鸡蛋了。当春桃有事不在时,秋菊就能顶上去,当然夏竹和冬梅也一样,她能顶任何一个人的位置,这样那个人真的有个什么时,也就不会出现少了谁,没了谁就不行了的情况了。要让丫鬟们知道,是丫鬟少不了主子,不是主子少不了丫鬟,也相当于给丫鬟一个竞争压力:你做不来,我随时可以叫人顶替你。这样丫鬟们就会更加努力做好自己的事了。”

    “但我们只有两个大丫鬟啊！”按府中规定,庶女只有两个大丫鬟。

    “不急,那就一个白脸一个黑脸咯！像夏竹这样打听情报的二等丫鬟也是可以做的,或者说二等丫鬟做更好,更不会引人怀疑。若你们连白脸黑脸都找不齐的话,那至少要一个黑脸。要一个把你不好做的事都做了,不好说的话都说出来的黑脸,这样你就自己唱白脸,好事全你包,这样你们就是善良c好脾气的主子了。若是连黑脸都找不着的话,只好都自己唱了。”

    “哦！”恍然大悟了,崇拜的眼神再次聚向林依依。

    “现在要说的是技能类的,技能类的就是有一技之长。这些丫鬟有就更好,没有也无大碍。如红芩和紫雅,她们一个学医,一个学武,都是防身用的,我也不知道以后会嫁到哪里,但左右也离不开大家族,大家族争斗多,比我们这还多。红芩和紫雅便是防那个万一了。而箐箐和澄梓则是锦上添花,有了她们可以讨好自己,也可以讨好别人。就像咱们这里的某个小鬼头,不就是被好吃的吸引过来的吗?！”

    说着,大家看向小展坤,都笑了,连他自己也不好意思的笑了。

    “第三种就是后备丫鬟,俗话说,有备无患嘛。丫鬟到了一定年龄就要放出去了,所以得培育些后备丫鬟,如蓝岚就是接春桃的,绿衣就是接夏竹的,黄姝是接冬梅的,这些丫鬟要慢慢观察,慢慢培养。”

    “嗯！”大家都若有所思。

    “接下来该说怎么管理丫鬟了,我有古嬷嬷和姜嬷嬷,但你们没有,所以你们是要自己培育丫鬟的,在这个管理的问题上,我认为,其实管理人都大体一样的,展华可以听听,以后也有个参考。”

    “嗯！”

    “管理人主要手段就是一手执糖,一手执鞭,为什么要黑脸白脸呢?！就是一个代表糖,一个代表鞭。我的大丫鬟有执糖的姜嬷嬷和执鞭的古嬷嬷,但你们估计也没的了。”

    说着,众人不免垂头。

    “所以你们要懂得自己一手执糖,一手执鞭,骂了人要给个甜枣,罚了人要给个希望,奖了人要给个警惕。”

    “哦！”

    “另外,还要记着,不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。对手强大不可怕,可怕的是自己人捅自己一刀却还以为为你好。当然啦,聪明又忠心的丫鬟难求,我们也不能要求所有的丫鬟都聪明,但万不能让她们给你添麻烦。首先,要管好她们的嘴,让她们不要乱说话。另外要防止她们狗眼看人低,随便去欺压别人。管好这两样的话,麻烦也不会轻易找来。”

    “嗯！”

    “最后就是管理大丫鬟的问题了,大丫鬟和其他丫鬟不同,是所有丫鬟的表率,所以万不能当着其他丫鬟的面落她的面,除非你想换大丫鬟了。因为主子的态度直接决定下人的态度,你落了她的面,下面的丫鬟就会不服她的管教了。所以,哪怕你不同意她的做法,也要等到没人时才和她说。”

    “哦~”又是恍然大悟,再次受到了尊敬。

    “姐姐说的都是些比较笼统的问题,具体情况具体分析。等你们十岁了,就该分出去了。”