有了明确的方向，接下来对于李承光来说就简单了许多。

    派人去走访各处调查，拿回来详细的情报之后，在对其进行综合整理。

    而现在存在着一个问题，那就是书院的老师这个问题。

    其他的还好说，但是那些专业科目的老师，大多数都是从科学院出来的。

    说白了，就是在科学院几年的时间了，水平却依旧没有达到要求，但是比起外面，他们的水平的确提高了不少，这部分人是没希望进入科学院的，但是就这么流落出去也是一种损失。

    于是就将他们安排到书院去负责教授相应的科目，也算是给他们安排了一个去处。

    如果想考科举的，倒是也可以再给他们一次机会，不过对于这部分人来说，考中的希望并不大，因为跟选择了行政管理科目的学生来相比，他们并没有什么优势。

    所以这部分人大多数都进入了学校当了教员，专业课的教员。

    就目前的情况而言，教授这些初次接触的学生，他们的确是游刃有余，但是再往深层次进入一些，他们的水平就有些不够看了。

    所以，接下来的计划就必须要变更。

    在拿到大量的数据以后，李承光用了半个月的时间完善了这份计划，至少在李承光看来，这份计划是没什么问题的，屈突仲翔也觉得很不错。

    于是乎，这份计划就被提交到了李元吉那里。

    看着手中的这份计划，李元吉还是很满意的。

    太子的动静，他又怎么会不关注？

    事实上太子能够拿到如此清晰的数据，这里面也有自己这个当父亲的功劳。

    不过李元吉只是负责在一旁辅佐，真正下功夫的，还是李承光自己。

    甚至在这份计划的制定之初，李承光也很少让其他人参与，等到他制定的差不多了，才拿出来让大家讨论完善。

    不得不承认，李承光的学习能力以及态度还是挺不错的，且单看这份计划的内容，就知道他肯定接受了不少人的提议。

    当然，最让李元吉满意的，是李承光把屈突仲翔给招募了过来，虽然当下还没有明确，但这个态度是毫无疑问的。

    这个决定，无形中的又为李承光拉拢了一批老臣。

    虽然现在李承光的地位很稳固，但是这种日常的维护，还是必不可少的。

    话归正题，李承光的这份计划，在李元吉看来是没什么太大的问题的。

    李承光虽然年幼，但他身边的那些人可不年幼，且这份计划还有马周的润色，除非自己故意去挑毛病，不然的话，是很难找出什么问题的。

    首先提出的就是这个预科的设置。

    什么预科不预科的，其实在李元吉看来，这就是一个研究生的设置。

    所有的教员，不再从其他地方招募，也不会随意的让人加入进来。

    对于教员的甄选，只有一个渠道。

    或者说设置了一个门槛，只有在科学院内担任副主任研究员以上的专业技术人员，才有资格担任这个教员。

    而所教授的科目，自然就是自己所在的领域。

    其实这个计划就是让那些专家级别的研究员抽出一定的时间来教一下这些学生，同样的，为了不浪费专家更多的时间，也不浪费学生的时间。

    这个教学制度也发生了一定的改变，而最大的改变就在于，只学习专业科目，若是有相关科目需要学习，则由学生自己去解决。

    当然，李元吉还是从中找出了一些问题。

    “专家们整日忙于研究，鲜有休息之日，哪来如此多的时间去教授学生？若是有这个精力，科学院内那些学徒会沦落到这一步吗？”李元吉直接说道，不是他想找问题