天才壹秒記住『   qu 】

    现在是和平年代，和平年代“打乱仗”又会有什么后果呢。。。

    高启功不敢继续想下去。

    因此现在的高启功火急火燎，现在的高书记心力憔悴。

    在身心疲惫之余，老高心里又觉得有点委屈。不管别人怎么看待自己，但老高自己觉得自己是一个合格的一把手。自从来到鹏城以后，自己全心全意扑在工作上，这都已经快两年时间了，自己除了开会，回家的次数都屈指可数，连续两年春节自己都是在工地度过。不仅如此，自己在生活上也从来不搞什么特殊化。本来按照自己的级别，自己完全可以吃得更好，住的更好。可是为了这个项目，为了和底下人打成一片，自己吃喝拉撒睡全都是在工地。同时自己也知道自己是政工干部出身，对业务不是那么精通，因此在平时的时候，自己对手下的管理人员态度都非常和蔼，也非常注意聆听他们的意见。。。

    可是不知道为什么，这个项目的进度怎么都搞不上去。不管自己怎么努力，工地的状况都没有任何改观，甚至还换来老领导一句“打乱仗”评价。

    一种深深的无力感涌上高启功心头。

    “高书记，您找我？”

    “小李来了。。。”

    看到应招而来的李明达，高启功马上换了一副神态，他摆出一副最亲热，最和蔼可亲的神态招呼来到自己办公室的李明达。

    这并不是高启功虚伪，老高一直很看好面前这个年轻的工长。他觉得李明达为人机灵，做事靠谱，更重要的是这个人十分听话。对于自己的指令，手底下其他人多多少少中会有点阳奉阴违，唯独这个李明达，对于自己的指令从来都是不折不扣的执行。

    要说老高虽然业务水平不怎么滴，但作为一名官场老油条，他这点眼光还是有的。正是因为如此，老高一直把李明达当成自己的嫡系来培养。要不然的话，高启功也不会给李明达那么大一个人情，让他回自己家乡招那么多工人。

    要知道，这可是很多个技校指标。

    在这个年代，在“华夏建总”这种央企，一个技校指标意味着什么？意味着一个非常宝贵的机会，意味着一个从农村走出来的年轻人，人生的轨迹从此发生改变。

    技校是培养工人的场所没错，但建筑企业的技校，又和其他技校有所不同。

    在这个年代，流行着“以工代干”这种说法。意思是某人以工人的身份，干的却是“干部”的活，这就叫做“以工代干”。

    在建筑企业中当然也非常流行“以工代干”，不过建筑企业中的“以工代干”和其他行业不同。

    在其他厂矿或者其他行业，某人也许一直在干“干部”的话，但他想摆脱自己的工人身份却千难万难。你在某企业中，你看到某位老同志从事某项管理工作十几年甚至几十年，那你总以为这位老同志应该是个“干部”吧，但是你一查他的档案，却发现他依然还只是个工人。

    这样的事情，在这个年代司空见惯。

    但是在建筑行业就不同，建筑行业虽然也有“以工代干”，但建筑行业最大的好处，就是你干着干着，你很容易就由工人直接晋升为“干部”。

    就拿李明达为例，他刚进公司的时候也只是个工人，当他干上几年，又经过技校培训，等他当上工长以后，他就不是“以工代干”了，而是正儿八经管理人员身份。

    这不是什么潜规则，而是由建筑业的特点决定，特别是像这种施工企业。在建筑整条产业链中，施工单位的地位是比较低下的。尤其是在这个年代，别说是大学生了，如果有选择的话，中专生都不愿意选择施工企业。

    管理人员稀缺，怎么办？那当然只能自己培养，而最主要的培养基地，那