是自己长期书记c市长一肩挑，这样自己在宁秀就有绝对权威，但现在省上却把一个各方面都比自己强得多的祁一征安排到宁秀来做市长，心里就感到很不舒服。一个吕筱仁就已经够他伤脑筋了，现在又来一个既比吕筱仁强得多，更比自己强得多的祁一征，胥忖朱就感到自己各方面都受到了威胁。由于，胥忖朱在心里产生了强烈的不满，他知道形成这种局面的根源在省上，但他不敢把这种不满发泄到省上去，就转而把不满转移到祁一征身上，认为是祁一征要来和他过不去。但胥忖朱也知道，以他那不高的智商，要面对这种对自己极为不利的局面，他是很难的。因此，胥忖朱感觉自己进入了政治寒潮期。

    实际上，祁一征是一个知道分寸c能够很好地把握自己的角色和定位的人。在他的人生经历中，担任领导多年，无论是在哪里工作，也无论是做正职还是任副职，都能够很好地与班子成员和其他同志相处。他深知领导班子的团结大到对于一个地方发展，小到对于个人的进步都十分重要。到宁秀任职，祁一征也秉持着他一贯的思想和作风，希望能够和胥忖朱很好地配合，很好地和其他同志共事，为宁秀的发展和进步做出自己的努力。

    对于祁一征的到来，吕筱仁刚开始时和胥忖朱的感受相类似，在内心里有一种强烈的抵触感，认为祁一征的到来彻底阻断了他上升的台阶，如果祁一征不来，自己借助副省长葛洪涛的力量，完全有可能上到市长这个位置上去。按说吕筱仁在官场多年，知道党的用人政策，作为本地干部，要想在本地提拔担任书记c市长c组织部长c纪委书记等职务已经是完全不可能的，但吕筱仁在心里却总在把自己比作胥忖朱之前的市长阙如，认为阙如能够在本地当市长，自认为自己各方面都比阙如强，就更可以在宁秀当市长。吕筱仁没有想过，阙如能够在宁秀本地任市长，是因为葛洪涛是省委组织部下来的，因为葛洪涛对宁秀的情况不熟，听说自己要到宁秀任职后，就向省委组织部领导提出，希望市长人选在宁秀本地产生，一方面，是为了体现自己到宁秀后，用的是宁秀本地的干部，从而赢得宁秀当地干部群众对他的尽快认同。另一方面，如果有一个熟悉宁秀本地情况的人和自己一起工作，有利于他结合宁秀的实际开展工作。由于当时中央对于本地干部的任职规定还没有非常明确的规定，特别是在市州及以上层面，还没有明确的见诸于文件的任职回避规定，再加上葛洪涛本人的特殊性，才有了阙如的任职。阙如的任职，可以说这是特例中的特例。吕筱仁没有很好地去想这一问题，只是想着提拔，想着升官，总是一厢情愿地想着阙如能当，自己也就能当，好象他是一个什么了不起或者是有多么强大背景的人物似的。

    因此，在祈一征刚到宁秀任职时，吕筱仁在内心里也同样对祁一征怀着一种极度的不满，这种不满心理除了祁一征刚到宁秀时，他想着把祁一征拉到自己一边以对抗胥忖朱的那段时间外，以后就几乎延续到了祈一征在宁秀工作的整个阶段，乃至于祈一征离开宁秀后，吕筱仁都还觉得对祈一征恨恨不已，裹挟着胥忖朱对祈一征展开了一系列没有对手的报复。当然这些是后话，以后笔者会慢慢地写到。

    吕筱仁比胥忖朱好一点的，就是多少比胥忖朱多一点智商。当他认识到现实已经无法改变的时候，很快就调整自己的思想角度，从有利于自己的方面去认识和思考问题。在对祈一征的情况了解得更多一些后，吕筱仁在内心产生了一种既喜又忧的矛盾心理，喜的是祈一征是在市政府担任市长，祁一征到来后，只要自己能够想办法控制住他，说不定可以增加自己与胥忖朱争斗抗衡的力量。吕筱仁分析，毕竟自己是市政府的常务副市长，也算是老宁秀人，对宁秀各方面的情况都比较了解，祈一征到宁秀后要开展工作，必定会倚重自己，这样如果能够和祈一征联手，肯定就可