第十一卷初弄权柄

    第一章c组织部长

    在省上一时还没有另外派市长到宁秀来时，由于胥忖朱担任着宁秀的书记和市长两个职务，一时间，胥忖朱就感觉自己在宁秀处于绝对的一把手地位。确实，在现有的党政班子中，只有吕筱仁在公开与他较劲，在云万里任书记时比较得势的市委副书记诸葛虹，胥忖朱把他的分工调整后也没有产生多大的反弹，至少没有表现出明显地与胥忖朱作对的现象，只是在胥忖朱安排的工作上有时有些故意拖延而已。因此，在这一段时间里，胥忖朱的自我感觉非常良好，高调地到企业c到基层开展调研，高调地发表着自己对宁秀发展的看法，高调地在全市的不同会议上强调市委的领导地位和绝对权威。同时，他也不断地找人谈话，也不断在谈话中打听市委c政府班子成员的一些动向。他一方面希望从谈话中找到可以作为自己心腹的人员，并希望通过谈话这种形式，既试探干部们的思想，也拉拢一些干部。另一方面也通过在和干部谈话的过程了解一些市委c政府班子成员的一些秘闻，掌握一些他们的行踪，希望籍此来掌握市级领导的动向，抓住这中间的一些情况和问题，以便能够把他们控制在他的手中。胥忖朱有一个似乎是特别的嗜好，就是喜欢打听别人的。他这样做的目的，一是满足他的个人愿望，同时，也想以此来控制别人。

    由于胥忖朱这一段时间心情比较舒畅，无论在哪个场合，也无论是见到哪个干部，都会主动地开几句玩笑，说几句笑话，让人感觉他非常平易近人，没有一点架子。

    胥忖朱的老丈人曾经对胥忖朱说过，在世界上，人是第一位的，只要控制了人也就控制了一切。因此，按照他老丈人的这种思想，胥忖朱在刚当上市长时，就想控制人，但由于那个时候他还不是市委书记，而人事问题是书记的第一权力，虽然云万里对胥忖朱并没有特别制约，但由于胥忖朱一方面到宁秀的时间不长，对宁秀的所有情况都还不熟悉，更没有他认为自己信得过的人，虽然提出了一些人事方面的意见，但由于其提出来的人都有点牛头不对马嘴，或者是乱点鸳鸯谱式的提议，当然就被对宁秀的情况比较了解的云万里否决了。正因为如此，胥忖朱才觉得云万里事事时时处处都在和他作对，云万里刚离开宁秀，胥忖朱就展开了对云万里的报复，拿市委办公室和市委组织部的班子开刀。胥忖朱认为市委办公室和市委组织部作为市委的核心部门，这两个班子的人员肯定都是云万里的心腹，他要通过调整这两个在外界看来十分重要的部门的班子，既打击云万里，又树立自己的绝对权威。同时，把自己认为听话的人安排进来，也有利于自己掌控这两个部门，并且还可以起到杀鸡儆猴的作用，让那些过去不听自己话的人心里有所畏惧，听自己话的人更加听自己的话。

    胥忖朱认为这是一举几得的事，想起来他还觉得很有些得意，认为自己能够想到这一举措真是非常了不起。

    但胥忖朱完全没想到，自认为自己当了书记后调整几个干部是轻而易举的事，却因为组织部长江江陵等人的不配合而没能完全如愿以偿。胥忖朱原本有些自以为是的兴头因此受到了冲击，感到自己的权威受到了影响。为此，他对理一恒和江江陵都非常怨恨，觉得他们不尊重他，没有把他当书记看。他在心里也就产生了要调整组织部长和市委秘书长的想法。

    应该说从总体上讲，江江陵还是一个比较正直正派c也比较敢于坚持原则的人，是一个比较称职的组织部长。胥忖朱把市委办公室的几个领导全部调整并且作贬谪性安排，江江陵就觉得非常不妥当，但因为市委办公室不是自己的直接职权范围，作为市委常委c市委秘书长的理一恒不说话，他也就不好说什么。但市委组织部是自己的直接职权范围，于公于私他都必须站出来说话。

    江