金太贤随着崔民秀来到了面试的办公室，实际上就是一间不大的练习室，毕竟来面试考核的基本上是歌舞，在正规的办公室里唱歌跳舞的话就会显得不太协调。

    “崔民秀，我这里已经没有什么事了，你去忙你的吧。”

    金太贤在打量完练习室后发现崔民秀还没有要走的意思，金太贤以为崔民秀是在等自己看看还有没有什么事。

    崔民秀笑着开口“金太贤，秀根哥吩咐我这段时间就跟着金太贤你了。”

    金太贤知道崔秀民应该是李秀根派来帮助自己的。金太贤可不会认为李秀根是派崔民秀来监视自己，要知道2实质上是属于金太贤自己的，自己这个老板在自己公司会被监视，说出去都不会有人相信。

    金太贤点了点头“那好吧，既然民秀是来帮助我的，那么就请留下吧。我们可以开始了。”

    金太贤说完后就走到练习室的主位上坐了下来。

    崔民秀看到金太贤坐下来后才开口“那好，我去通知外面可以开始面试了。”崔民秀说完后就走了出去。

    金太贤拿起桌子上的一些资料看了起来，这些都是按顺序报上来的选手名单和基本资料。

    金泰现首先看了看选手的名字和照片，发现并没有自己认识的，这虽然有些让人失望，但是金太贤反而松了口气。

    金太贤出于自己的本心并不希望自己喜欢的来到自己的公司，这并不是说金太贤觉得自己的公司不好，反而金太贤遇到自己前世喜欢的来到自己的公司或多或少都会给予一些照顾，金太贤之所以不想自己喜欢来到自己的公司是因为金太贤并没有自信能够让他们达到前世的高度。

    就拿这一次501的企划来说，如果不是有李秀根在的话，金太贤不知道公司最终会把企划做成什么样子，艺人并不是有好的作品就能够红起来，在韩国艺人能否红起来首先要看公司对艺人的宣传力度和公司本身拥有的资源。

    大公司的好处就是有着大量的资源，可以让旗下艺人更快的被国民认识，当然艺人自身的实力和当下的市场氛围，市场氛围说的就是当下的大势，比如现在就是男团盛世。

    最明显的一点就是现在最大的几家经纪公司都在计划推出新的男团，女团这一两年来已经没有了当初的百花齐放的势头，各个公司都在减少女团的资源。

    这也导致了后来在2002年开始bb这三大女团相继解散，在2004年到2007年这三年期间女团出现了没有大势女团的情况，一直到了2007年和相继推出nrr和少女时代后女团的盛世才再一次到来。

    金太贤在想着这些的时候，崔民秀推门进来询问金太贤外面已经准备好了是否可以开始。

    金太贤点头示意可以开始后崔民秀就走了出去，金太贤在崔民秀出去后就不再想这些，打起精神准备迎接接下来的面试。

    面试的过程是枯燥无味的，不断的看着这些孩子唱歌跳舞，期间有几次由星探带着过来的孩子参加面试，能够由星探带着过来的孩子要不就是有颜值，要不就是唱歌或者跳舞方面有突出的地方。

    虽然星探带来的几个孩子因为这样那样的原因和这一次公司的男团计划并不符合，不过都有值得培养的地方，于是金太贤就让这些孩子先成为公司的初等练习生，成为练习生后并不能代表一切，公司每个月的考核都会有练习生因为成绩的原因被劝退，只有不断的进步才能够站稳脚跟。

    “下一位。”金太贤在面试上一位没有过之后就对门口喊到。

    “金太贤，今天的工作已经完成了。”这个时候不是选手进来，而是崔民秀走了进来。

    “这么快？哦，原来已经5点了！”金太贤下意识的看了下时间，然后伸了个懒腰。