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    第四十章野心

    林欣婉一发飙，办公室内顿时就陷入一片沉寂。无论是李凡还是林泽涵，都闭上了嘴巴。

    刚才的交锋中，李凡很明显就占得极大的优势，甜头什么都占到了，此时闭嘴，李凡倒也无所谓起来。

    “林经理，将你的公事说一下吧！”见到两个吵嘴的人都安静了下来，林欣婉心中不禁一松，头疼的感觉也开始缓和了下来。

    “是，总裁！”听见林欣婉对自己只用职场上的称呼，林泽涵也是个人精。从这里，他多少猜出了林欣婉对待公司事情的态度。因此，他也是立即改口，称呼林欣婉为总裁起来。

    “我昨天上任，让下面的员工重新整理了一下人事档案后，我发现了一个比较严重的问题。我们集团内部，有着不少老员工都是上了年纪的。对于现代这个日渐高效的社会，中年人很明显已经跟不上时代了。若是这个我们不加以措施的话，日后，说不定我们与其他大公司相比，将会输在起跑线上。”林泽涵对着林欣婉如是说道，话语极度诚恳，若非李凡之前就与那林泽涵对不上眼，只怕也会给他忽悠过去。

    “总裁，这是我整理出来的一份人事档案，上述几个都是比较典型的例子！作为人事部的经理，虽然是新上任的，但是我在发现这一个问题之后，还是立即做出了相应的对策。这另外一份人事档案，是我经过仔细考虑，所选出来的候补。你可以仔细看一下！”林泽涵说完，将两份不同档案同时递给了林欣婉。

    接过林泽涵所整理出来的档案，林欣婉不禁嘀咕。随意翻看了两、三页之后，那林欣婉就将其合上，随即便将档案递给了李凡。

    “李凡，好歹你也是人事部三组的主管，你也看一下，然后也给点建议吧！你认为林经理说的如何？”林欣婉转头看向李凡，话刚说完，还不忘对李凡使了个眼神。

    看着和林欣婉那暗中对自己使出的眼神，李凡心神领会，随后便装模作样的看起林泽涵所整理出来的人事档案。

    人事档案上面列出来的人一共有五个，当中除了昨天那自来熟的人事专员弥松勒之外，其余四个，李凡压根一个都不认识。本来说，与这些人没有任何利益关系，李凡压根就不用去理会什么的。但是，出于这份认识档案是林泽涵提出来的，这里面的猫腻就不能不让李凡多留心一下了。

    通过观察人事档案上面的记录，李凡发现，这些人全是自林欣婉父亲时代一直做到今日的老员工，资历甚老，对于林氏的集团也是倾注了最多感情的。而且，非常巧合的是，他们的工作岗位，全都是林氏比较重要的几个岗位之一。

    看到这里，李凡又再翻看了一下那份候补人事档案，发现上面果然如林泽涵所说，都是年轻一辈的。

    发现这些，李凡不禁斜眼看了一下林泽涵，心中咂舌：“这林泽涵哪里是想推陈出新啊！这分明就是明目张胆的夺权了，这小子，究竟是真疯了还是怎么回事？看他也是有些城府的人，这么做事会如此莽撞。”一时间，李凡不禁有些糊涂了，他弄不懂林泽涵这一看似败笔的行为，究竟有何用意。

    “我不赞同！”考虑了半天，李凡这才说出了心中的答案。

    “老资历员工也有老资历员工的好处，不能否认，在某些方面，他们确实有些脾气，也有这年轻人所没有的冲劲，但是，他们也同样有着年轻人所不具备的优点。那就是忠心与沉稳。对于一个企业来说，最需要的不是员工的冲劲，而是忠心与稳重，这一点是尤为重要的！若是失去了这些，那么这个企业注定无法长久辉煌下去。只会犹如那天际一划而过的流星，昙花一现的美丽！”李凡谈吐思路清晰，一番解说令得林欣婉都不由为之侧目。她从未想过，从来都只会侃侃而谈，说些