随着田兵的到来，离子通道实验室的人数迅速扩展。

    接连一周时间，杨锐就挖到了三只小牛，分别是来自清华的田兵和焦阳平，以及来自北理的王思胜。

    这其中，焦阳平是将会成为院士的未来牛，端的厉害，这可以说是中国学者的最顶峰了，捋一遍30年的中国院士，数量还是相当少的，生物专业的就更少了。

    而北理的王思胜没有出国留学或讲学的经历，但还是能达到千人计划之水准，也是比较大的一条小牛了。

    杨锐也因此迅速将基因组和克隆学的研究给拉了起来。

    不止杨锐，许正平、蔡教授和刘院长等人，也是兴奋的抓耳挠腮。

    他们倒是没指望能抓到一头未来能成为院士或者长江学者的牛人，但在这个时间段里，国内一流学者本身就是稀缺的。

    要等到美帝国主义培养的大量学者回国，国内一流学者的数量才能勉强超过同时期的大熊猫数量。

    单论某个专业领域，仍然是大熊猫赢。

    就杨锐拉来的三个人，现在是清华和北理的中坚力量，那自然也就等于是北大的中坚力量，他们到除了清华北大以外的任何一所学校，都能稳稳的排到该校教授序列5%之前，是所有学校都会拉拢的对象。就是在北大，田兵、焦阳平和王思胜也是高等级的学者，值得费一番功夫去拉拢的。

    当然，小牛毕竟是小牛，还是没到不计成本的拉拢的程度，杨锐能动手拉来，令蔡教授和刘院长很高兴，但让他们自己去拉就不一定了。

    何况，拉人也得有一定的契机。

    应当说，的出版，以及的宣传，让跳槽到离子通道实验室的学者们有了充足的跳槽理由。

    在这个年代，因为钱而调职是只能私下里说的理由，公开市场上，这是很不道德的行径，而大学学术圈又注定是一个小圈子，因此，哪怕是充足的研究经费这样的理由，也只有逼急了的小学者们才会用。

    到了田兵这样的年龄和声望之后，他能跳槽的理由，要么是和老东家谈崩了，要么就只能是为了崇高的理想，以及对知识的追求而去的。

    现如今，冲着的作者而去，也算是对知识的追求了。

    田兵如此，焦阳平如此，王思胜也是如此。

    离子通道实验室的工作也变的轻松起来，算上之前的苏先凯和范振龙，以及许正平，杨锐旗下的研究员已有六名，基本与华锐实验室的规模相当。

    这些可都是多年科研汪以后，训练出来的真正的研究员，杨锐守着实验室观察了几天，基本放心下来。

    新来的三个人里面，田兵和焦阳平都是彻底的学院派，实验手法和填写报告的方式都是杨锐熟悉的，王思胜略有逊色也不算什么事儿，让许正平稍带两天，就熟悉了离子通道实验室的工作方法。

    如此过了一周，杨锐又从应聘的人中招募了两只头犬——待遇与来自北燕农学院的苏帆相当，招聘工作就算是告一段落了。

    再多招人的话，离子通道实验室也就塞不下了。

    实际上，到了这个程度，一个实验室的工作量已经相当大了。

    三人甚至从以前的单位带出了许多工作——或者叫做好处。

    周一上班，杨锐刚到实验室，就在实验桌上，看到了一封信。

    王思胜笑眯眯的放下试管走过来，笑道：“杨总，我之前收到的邀请，是北京协和医院联合几所大学和研究所办的一个会议，全国性的，正好有三个名额，我想请您和许正平教授一起去，您看合适吗？”

    王思胜是新来的三名小牛中最年轻的一个，约莫三十六七岁，看起来还有些粉嫩，不知道的以为还是刚毕业的学生。当然，他这个年纪，放在国外，也就是刚毕业