活；靠自己去成功。” “自私自利是不好的，但是‘自思自立’、‘自力自司’，不但好，而且必要。你是你，坚持做你自己，最后的成功一定属于你。”“家庭教育应该是以帮助孩子进入社会、独立生活为目标的。” “当有一天，她大了，要离开我，我会心疼，但不会不心安，因为我已经早早就把外面世界的门打开，让她看到好的，也见到坏的。”

    可见，培养独立处理问题的能力，是一个社会人必备的为人处世能力之一。一般而言，独立是一个人进入职业生涯的第一步，这一步走不好，以后的道路可能就会更艰难。除了如何独立处理问题，如何独立打开工作局面的问题，它还包括如何独立搞好上下级关系和同事关系。徐特立说：“任何人都应该有自尊心、自信心、独立xìng，不然就是奴才。但自尊不是轻人，自信不是自满，独立不是弧立。”

    第90节：肯定自己(2)

    打好基础，就必须在平时注意把握分寸，做到干工作勤奋，办事情圆通，处关系和顺。

    大事情，一要准确领会上司意图。对别人的决策应在实行的过程中思考其目的，把握好加入个人意见的分寸，进而达到预期的工作效果。二要做好工作报告。及时写工作计划和总结，计划以务实、可行为原则。总结要求既从宏观上把握，又能突出要点，层次清晰、论证明确、条理清楚、主次分明，文笔要求朴实、贴切。

    小事情，在工作上能够独挡一面，可以在自己的权限之内，凭自己的判断，把事情处理好，这样上司才能相信你的能力，同事才能肯定你的实力。要有一技之长，在别人心目中占有一席之地，成为他们的助手，而不是包袱。

    有自己独特的眼光。在作决策时，能给别人所思考的问题做出正确决策，或是提供一个新的思路。根据自己的实力，把同事不愿做的小事揽下来，勤快、本分、实在、不讲报酬，能吃苦、工作扎实的作风，自然会潜移默化地在不知不觉中让别人对你充满好感。

    当然，独立并不代表可以当面顶撞上司，排除异己，而要认真对待来自各方面的批评。对批评不要不服气和牢骚满腹，别人对你错误的批评，只要你处理得当，有时会变成有利因素。受到上级批评时，反复纠缠、争辩是没有必要的，因为任何一个上司，都不希望自己下属的独立思想把自己搞得筋疲力尽的人。

    做一颗独立奔跑的石头吧，最好的老师是我们自己。

    包装让你奔跑起来

    肯定自己的一种方式，就是包装自己，这既是一种时尚的需要，也是一种自我意识的体现，更是人际jiāo往的需要。因为，包装得体，会产生恰到好处的形象影响。

    有些人因为先天的“硬件”相貌身材有所局限，无论是在应聘、工作，还是人际jiāo往上，常常容易处于弱势，得不到他人的青睐；也有漂亮的女xìng，又往往因为过分亮丽，而被定位为“花瓶”，能力容易被低估，客观上给生活、事业成功带来了障碍。

    第91节：肯定自己(3)

    这时候，我们就应该根据生活环境、企业文化和工作职责来恰到好处地包装自己，学会包装自己，会使自己更受欢迎，更加真实的流露。只有识时务者为俊杰，才能在不经意的自然表现中发挥自己、标榜自己、推销自己、肯定自己、创造自己。

    学会包装自己，是一种快乐的收获，更是一种幸福的满足。如东亚电扇公司改变了电扇的颜色，将传统的黑色变成一系列的彩色电扇，吸引住了消费者的眼球，获得了青睐和好评。

    包装自己，绝对不是为了一味地爱慕虚荣，赶时髦，凑热闹，出风头；包装自己，绝对不是要搞极具欺惑xìng的两面术。因为这样的人，多是“金玉其外，败絮其中”，最终会被剥开